Analityk Oracle eBS

Dołącz do zespołu klienta w branży ubezpieczeniowej ZADANIA

• Migracja środków trwałych, sald księgowych, kontrahentów, rozrachunków
• Utworzenie nowych interfejsów i modyfikacja istniejących interfejsów księgowych (FAH) i ZOB, NAL
• Modyfikacje procesów obsługi faktur i rozliczeń podatkowych
• WYMAGANIA
• Doświadczenie (minimum 5 lata) w pracy na stanowisku Konsultanta funkcjonalnego/analityka systemowego ERP - Oracle e-Business SuiteDoświadczenie w rozwoju i utrzymaniu systemu e-Business Suite R12.1/R12.2 w szczególności w zakresie modułów finansowych (GL, AP, AR, FA, CE, SLA, TAX)

Znajomość narzędzi używanych do pracy z systemem Oracle EBS (np. SQL Developer)

Wiedza na temat procesów biznesowych w obszarze finansów, Umiejętności analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów funkcjonalnych w systemie OEBS

• Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym swobodną pracę z dokumentacją systemu
• Doświadczenie (minimum 7+ lata) w pracy na stanowisku Konsultanta funkcjonalnego/analityka systemowego w procesie wdrażania systemu ERP - Oracle e-Business SuiteDoświadczenie w rozwoju i utrzymaniu systemu e-Business Suite R12.1/R12.2 w szczególności w zakresie: modułów finansowych (Księga Główna, Zobowiązania, Należności, Środki Trwałe, Zarzadzanie Środkami Pieniężnymi, Podatki) oraz znajomość modułów: Zarządzanie Składnikami Majątku, Zaopatrzenie, Zarządzanie Nieruchomościami, iProcurement, Projekty, wiedza w zakresie migracji danych do systemu OEBS
• Wykształcenie wyższe
• Znajomość narzędzi używanych do pracy z systemem Oracle EBS jak baz danych, SQL, PL/SQL, Oracle Workflow, OAF, Oracle Forms, XML Publisher, Oracle Reports
• Wwiedza na temat procesów biznesowych w obszarze finansów, modelowanie i optymalizacja procesów biznesowych
• Umiejętności analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów funkcjonalnych w systmie OeBS
• Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym swobodną pracę z dokumentacją systemu oraz prowadzenie obsługi zgłoszeń serwisowych w Oracle Support
• Orientacja na rezultat i poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania
• Komunikatywność na wysokim poziomie
• Umiejętność współpracy z osobami na różnych szczeblach w organizacji
• Wiedza na temat procesów biznesowych w obszarze ubezpieczeń
• MILE WIDZIANECO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE?

Współpracę w oparciu o umowę B2BPracę hybrydową z Warszawy(1 razy w tygodniu w biura)

Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję. Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych. Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, karta Multisport) JAK WYGLĄDA REKRUTACJA?

Zgłoszenie: Zaaplikuj i prześlij swoje CV.

Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami.

Screening: Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu. Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko. Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu. O SPEEDAPPW speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu.👉 10 lat doświadczenia👉 +100 klientów na całym świecie +300 zatrudnień rocznie💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland.

MASZ PYTANIA?

Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces. Karolina Kizowska

Senior IT Delivery Consultant [email protected] +48 608 487 448