Agrosolar - Kierownik Działu Sprzedaży

Agrosolar to firma specjalizująca się w nowoczesnych rozwiązaniach z zakresu odnawialnych źródeł energii. Realizujemy inwestycje związane z fotowoltaiką, magazynami energii, pompami ciepła oraz termomodernizacją budynków. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko Kierownik Działu Sprzedaży.

Wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.

Minimum rok doświadczenia w sprzedaży produktów OZE lub pokrewnych (maszyny rolnicze, energetyka/ gaz, prąd, budownictwo)

• Doświadczenie w branży OZE, fotowoltaiki, źródeł ciepła, termomodernizacji lub pokrewnych.
• Umiejętność budowania, rozwijania i motywowania zespołów handlowych.
• Doświadczenie w tworzeniu i realizacji strategii sprzedażowych.
• Umiejętność analizowania danych sprzedażowych oraz wyciągania wniosków biznesowych.
• Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i negocjacyjne.
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz nastawienie na realizację celów.
• Prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:

• Znajomość programów dofinansowań, w szczególności programu Czyste Powietrze.
• Doświadczenie w sprzedaży inwestycyjnej oraz sprzedaży B2C.
• Znajomość systemów CRM.
• Doświadczenie w zarządzaniu rozproszonym zespołem handlowym.
• Wykształcenie wyższe

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie i rozwój zespołu doradców handlowych.
• Rekrutacja, wdrażanie oraz szkolenie nowych handlowców.
• Szkolenia z zakresu technik sprzedaży doradców handlowych
• Wyznaczanie celów sprzedażowych oraz monitorowanie ich realizacji.
• Motywowanie zespołu i dbanie o wysoką efektywność działań handlowych.
• Analiza wyników sprzedaży oraz przygotowywanie raportów dla Zarządu.
• Wdrażanie i doskonalenie standardów obsługi klienta oraz procesów sprzedażowych.
• Współpraca z działem marketingu w zakresie pozyskiwania leadów i planowania kampanii sprzedażowych.
• Nadzór nad prawidłowym wykorzystaniem systemu CRM.
• Wsparcie handlowców podczas spotkań z kluczowymi klientami.
• Monitorowanie rynku oraz działań konkurencji.
• Odpowiedzialność za realizację budżetu sprzedażowego firmy.

Poszukujemy osoby, która:

• Jest liderem, a nie tylko przełożonym.
• Potrafi budować zaangażowany i skuteczny zespół sprzedażowy.
• Rozumie specyfikę sprzedaży w branży OZE i potrafi skutecznie wspierać handlowców w terenie.
• Umie analizować wyniki i przekładać je na konkretne działania zwiększające sprzedaż.
• Nie boi się wyzwań i chce mieć realny wpływ na rozwój firmy.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży OZE.
• Realny wpływ na rozwój działu handlowego i strategię sprzedaży.
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od wyników zespołu.
• Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód służbowy).
• Możliwość rozwoju zawodowego wraz z rozwojem firmy.