Agile Coach

Zygmunta Modzelewskiego 77a, Mokotów, Warszawa

Umowa B2BPoziom stanowiska: Ekspert

Praca hybrydowa O projekcie Pracujemy nad transformacją w kierunku produktowego modelu operacyjnego, wzmacniamy skuteczność organizacji w dostarczaniu właściwych rozwiązań. Pracujemy w płaskiej strukturze - będziesz pracować bezpośrednio z Zespołami i z managerami.

Jeśli masz udokumentowane doświadczenie we wdrażaniu mierzalnych usprawnień na poziomie organizacji, umiesz działać systemowo- rozumiesz zależności pomiędzy zespołami, procesami, efektami biznesowymi i potrafisz identyfikować źródłowe przyczyny problemów dołącz do nas.

Twój zakres obowiązków:wspieranie zespołów deweloperskich w doskonaleniu sposobu planowania, realizacji i dostarczania produktów, analiza procesu dostarczania oprogramowania oraz identyfikacja źródeł opóźnień, strat i nieefektywności, wdrażanie usprawnień zwiększających przewidywalność, jakość i przepływ pracy, współpraca z liderami technologicznymi, Product Managerami, Product Ownerami i Scrum Masterami przy rozwiązywaniu problemów przekraczających granice pojedynczych zespołów, standaryzacja wybranych praktyk związanych z planowaniem, zarządzaniem zależnościami oraz dostarczaniem produktów, wspieranie organizacji w skalowaniu efektywnych sposobów pracy pomiędzy wieloma zespołami, współpraca z obszarami architektury, bezpieczeństwa, operacji w celu eliminacji systemowych ograniczeń procesu dostarczania oprogramowania.

Nasze wymagania:minimum 7 lat doświadczenia w roli Agile Coacha, Scrum Mastera, Delivery Managera lub podobnej w co najmniej dwóch organizacjach, doświadczenie we współpracy z zespołami wytwarzającymi oprogramowanie, bardzo dobra znajomość cyklu życia oprogramowania (SDLC),umiejętność identyfikowania i rozwiązywania problemów organizacyjnych w złożonych środowiskach, doświadczenie w pracy z metrykami przepływu i dostarczania (Lead Time, Cycle Time, Throughput, Predictability, WIP),znajomość praktyk Scrum, Kanban oraz podejść skalujących pracę wielu zespołów, znajomość praktyk inżynieryjnych wspierających jakość i przewidywalność dostarczania, umiejętność prowadzenia warsztatów i moderowania pracy grupowej.

Mile widziane:doświadczenie w sektorze bankowym, finansowym lub ubezpieczeniowym, doświadczenie w analizie organizacyjnych procesów end-to-end.