Zum Inhalt springen
Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

ADIUNKT (K/M/X) /POSTDOC/AP-II-NZ31/26 W ZAKŁADZIE BADAŃ STRUKTURALNYCH /NZ31/ ODDZIAŁU FIZYKI MATE

Grodzki Urząd Pracy w Krakowie Alle Angebote ansehen
7250 - 8050 PLN / Monat
Kraków
Läuft ab 16 Nov 2026
vor 20 Tagen

Kurzfassung

Postdoc position in structural research at IFJ PAN in Krakow. Requires PhD in physics or related fields, advanced English, and expertise in phonon/magnon research using tight-binding models. Salary: 7250-8050 PLN gross/month.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Fizyk Języki: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany Inne wymagania: Słowa kluczowe: modele ciasnego wiązania, fonony, magnony, obliczenia numeryczne Wymagane kwalifikacje stopień doktora nauk fizycznych lub w dyscyplinach pokrewnych: chemia, chemia fizyczna lub inżynieria materiałowa (dopuszcza się złożenie aplikacji bez posiadania stopnia doktora w terminie jej składania), dorobek naukowy udokumentowany publikacjami w prestiżowych międzynarodowych czasopismach naukowych, znajomość tematyki i bieżąca aktywność w zakresie badań fononów i/lub magnonów, umiejętność pracy w zespole, dobra znajomość metod obliczeniowych ciała stałego w zakresie badań fononów i/lub magnonów bazujących na modelach ciasnego wiązania lub podobnych bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Mile widziane: doświadczenie w zakresie badań z wykorzystaniem modeli ciasnego wiązania, doświadczenie w prowadzeniu badań na dużych klastrach komputerowych, umiejętności programistyczne. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 7 250 do 8 050 PLN Opis wynagrodzenia: Osoba zatrudniona na stanowisku adiunkta ze stopniem naukowym doktora habilitowanego otrzyma 8.050 zł brutto, a ze stopniem naukowym doktora otrzyma miesięczne zasadnicze wynagrodzenie w wysokości 7.250 zł brutto. Możliwość przyznania, zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników IFJ PAN: dodatku stażowego w zależności od długości stażu pracy; dodatku za pracę w warunkach szkodliwych, nagrody jubileuszowej z tytułu wieloletniej pracy; nagrody rocznej zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników IFJ PAN wsparcia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zgodnie z Regulaminem ZFŚS. Wyciąg do Regulaminu Wynagradzania Pracowników IFJ PAN oraz Wyciąg do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Veröffentlicht 2026-10-14
Quelle