Zum Inhalt springen
Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

ADIUNKT (K/M/X) /POSTDOC/AP-II-NZ15-2/26 W ZAKŁADZIE PROMIENI KOSMICZNYCH I NEUTRIN /NZ15/ ODDZIAŁU

Grodzki Urząd Pracy w Krakowie Alle Angebote ansehen
7250 - 8050 PLN / Monat
Kraków
Läuft ab 25 Nov 2026
vor 20 Tagen

Kurzfassung

Physicist (Postdoc) at IFJ PAN in Kraków. Requires PhD in physics/related field, strong English (C1), experience in gravitational wave astrophysics, data analysis, and programming (Python, C, Fortran). Salary: 7250-8050 PLN/month.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Fizyk Języki: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany Inne wymagania: Słowa kluczowe: Astrofizyka fal grawitacyjnych, w tym oprzyrządowanie eksperymentalne lub analiza danych Wymagane kwalifikacje stopień doktora nauk fizycznych lub w dyscyplinach pokrewnych: chemia, chemia fizyczna lub inżynieria materiałowa (dopuszcza się złożenie aplikacji bez posiadania stopnia doktora w terminie jej składania), dorobek naukowy udokumentowany publikacjami w prestiżowych międzynarodowych czasopismach naukowych, znajomość tematyki i bieżąca aktywność w zakresie badań obserwacyjnej astrofizyki fal grawitacyjnych, w tym w instrumentacji eksperymentów lub analizie, interpretacji i modelowaniu danych obserwacyjnych, doświadczenie w zakresie pracy z aparaturą naukowo-badawczą i analizie danych eksperymentalnych, umiejętność pracy w zespole, dobra znajomość współczesnych języków programowania (Python, C lub Fortran) bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 7 250 do 8 050 PLN Opis wynagrodzenia: Osoba zatrudniona na stanowisku adiunkta ze stopniem naukowym doktora habilitowanego otrzyma 8.050 zł brutto, a ze stopniem naukowym doktora otrzyma miesięczne zasadnicze wynagrodzenie w wysokości 7.250 zł brutto. Możliwość przyznania, zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników IFJ PAN: - dodatku stażowego w zależności od długości stażu pracy; - dodatku za pracę w warunkach szkodliwych, - nagrody jubileuszowej z tytułu wieloletniej pracy; - nagrody rocznej zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników IFJ PAN - wsparcia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zgodnie z Regulaminem ZFŚS. Wyciąg do Regulaminu Wynagradzania Pracowników IFJ PAN oraz Wyciąg do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Veröffentlicht 2026-10-14
Quelle