Account Project Lead

Praca w 100% zdalna | Agencja MOX!

EW MOX!

E wierzymy, że dobre projekty wymagają poczucia sensu, partnerskich relacji i wspólnego celu. Jesteśmy butikową agencją kreatywną, która łączy strategię z odważną kreacją. Szukamy osoby, która dołączy do naszego zgranego zespołu na lata, by wspólnie z nami dbać o marki naszych klientów.

Jeśli lubisz skuteczną komunikację i dobry design, potrafisz zarządzać projektami i wiesz, jak być partnerem dla klienta, a nie tylko wykonawcą jego życzeń – to ogłoszenie jest dla Ciebie.

Czego oczekujemy?

Szukamy osoby z „vibem”, która pasuje do naszego DNA (ciekawość, odwaga, rozwój, odpowiedzialność) i posiada kilka kluczowych kompetencji. Aplikuj, jeśli posiadasz:

Minimum 2 lata doświadczenia w pracy bezpośredniej z klientami korporacyjnymi i z sektora MŚP.

Doświadczenie w branży marketingowej (jarasz się tym i znasz specyfikę przynajmniej jednej konkretnej dziedziny marketingu).

Umiesz dobrze prowadzić projekty i koordynować pracę zespołu (wewnętrznego oraz zewnętrznych freelancerów i agencji partnerskich).

Odporność i dojrzałość. Potrafisz być oparciem dla zespołu w kryzysie, nie przenosisz stresu na innych i potrafisz działać metodycznie, nawet gdy sytuacja jest dynamiczna.

Masz dobrą znajomość narzędzi do zarządzania – Asana, Google Workspace, Slack, Clockify, excel i tablice Kanban nie są Ci obce.

Focus na cel, a nie tylko na zadania. Rozumiesz, że odhaczenie zadania w Asanie to nie to samo, co dowiezienie efektu biznesowego.

Umiejętność syntezy i zrozumienia, a później wytłumaczenia klientowi raportów z przeprowadzonych kampanii.

Asertywność i myślenie strategiczne – potrafisz stać na straży strategii, wdrażać ją konsekwentnie. Szukamy osoby, która potrafi powiedzieć klientowi 'nie', gdy pomysł nie służy celowi, i która pilnuje zakresu prac dbając o rentowność współpracy.

Co dokładnie będzie należało do Twoich obowiązków?

Nie zasypiemy Cię masą projektów. Będziesz odpowiadać za współpracę z maksymalnie 5 markami (na start prawdopodobnie 2). Twoim zadaniem będzie:

Kompleksowe prowadzenie projektów klienckich (branża B2B i B2C).

Kierowanie pracą zespołu projektowego wewnątrz agencji oraz podwykonawców i agencji partnerskich.

Bliska współpraca ze strategami, dbanie o realizację strategii i ich aktualizację.

Budowanie relacji z klientem opartej na partnerstwie merytorycznym.

Weryfikacja celów w projekcie i dbanie o terminowość (pracujemy w cotygodniowych sprintach).

Proaktywne usuwanie 'blokerów' w projektach – Twoim zadaniem jest sprawienie, by zespół kreatywny miał przestrzeń do pracy, a klient czuł się zaopiekowany w procesie wdrażania strategii czy launchu kampanii.

Dlaczego warto dołączyć do MOX!

E?Tworzymy miejsce, w którym dobrze się pracuje – i nie są to puste słowa. Nasz zespół współpracuje ze sobą od lat (mamy w team’ie osoby z 8,6 i 2-letnim stażem w MOX!

E)Praca w 100% zdalna – szanujemy Twój czas, pracujemy w godzinach biznesowych, ale jeśli potrzebujesz pół dnia przerwy, to ją sobie robisz i nikt tego nie zatwierdza.

Ponad 30 dni płatnego urlopu w roku – odpoczynek jest dla nas święty. Nie robimy nadgodzin, nie odbieramy telefonów i maili wieczorami i w weekendy.

Świetna organizacja – mamy systemy, które eliminują chaos (cotygodniowe sprinty, statusy, narzędzia online, planowanie OKR-owe).

Rozwój – budżet szkoleniowy oraz dodatkowe dni wolne na szkolenia w roku. Wsparcie – cykliczna wymiana wiedzy, regularne feedbacki i spotkania 1:1 (nie zostaniesz z problemem sam/a).

Elastyczna forma zatrudnienia – umowa o Pracę lub B2B, w zależności od Twoich preferencji.

Współpraca z ludźmi, którzy się lubią i mają wspólny cel – nie tylko po stronie agencji, ale także z klientami. Współpracujemy z markami po kilka lat, rezygnujemy ze współprac niezgodnych z naszymi wartościami i kulturą organizacji.

Stawiamy na jakość, a nie ilość - realizowanych projektów, liczby współprac, profesjonalistów, z którymi realizujemy projekty.

Transparencja w komunikacji - od pracy 1 na 1 z każdą osobą w team’ie, po grupowe feedbackowanie i retro oraz prezentację wyników finansowych dla każdej osoby w zespole. Realny wpływ na rozwój agencji – nie jesteś trybikiem. Twoje zdanie liczy się przy tworzeniu wizji firmy i usprawnianiu procesów. Cenimy osoby, które podważają status quo, jeśli widzą lepsze rozwiązanie.

Projekty z sensem – dobieramy klientów świadomie. Unikamy branż niezgodnych z naszymi wartościami, a 80% marek zostaje z nami na lata po wdrożeniu strategii lub brandingu, wracają po kolejne usługi. Pracujesz nad jakością, a nie “przepalaniem budżetu”.

Dodatkowe benefity – pakiet MediCover, dodatkowe ubezpieczenie na życie i zdrowotne, premia roczna.

Jak wygląda proces rekrutacji?

Chcemy Cię poznać lepiej niż pozwala na to samo CV. CV nie opowie całej Twojej historii, dlatego proces składa się z konkretnych kroków:

Etap I: Aplikacja z zadaniem (CV + link do Loom): Prześlij nam CV oraz krótkie (max 5-10 min) nagranie wideo (stworzone np. w darmowym narzędziu Loom), w którym pokażesz nam, jak myślisz i działasz w praktyce. W nagraniu omów wybrany projekt, którym zarządzałaś/eś i odpowiedz na poniższe pytania (nie muszą być po kolei, ważne, żeby wybrzmiały w Twojej historii):

Big Picture: Jaki był cel biznesowy tego projektu i Twoja rola w jego dowiezieniu? (Chcemy zobaczyć, jak łączysz zadania z efektami biznesowymi).

Problem Solving: Opowiedz o sytuacji kryzysowej lub 'blokadzie' w tym projekcie. Jak zdiagnozowałaś/eś źródło problemu i jak go rozwiązałaś/eś? (Interesuje nas Twoja sprawczość i umiejętność 'usuwania kłód spod nóg' zespołu).

Lead by example: Co w tym projekcie poszło nie tak lub co zrobiłabyś/zrobiłbyś dziś inaczej? (Cenimy autentyczność i umiejętność wyciągania wniosków z błędów.)CV i link do nagrania wyślij poprzez przycisk '

Aplikuj'na zgłoszenia czekamy do 6 listopada do godz. 13:00. Informacja zwrotna: Po wysłaniu kompletnej aplikacji (CV + Loom) otrzymasz informację o wynikach 1 etapu do 17 listopada.

Etap II: Rozmowa kwalifikacyjna: Spotkanie online z wybranymi kandydatami organizujemy w dniach 23-27 listopada.

Decyzja i informacja zwrotna dla wszystkich osób z etapu nr II - 30 listopada. Szukamy kogoś na lata. Jeśli czujesz, że to o Tobie – czekamy na Twoje zgłoszenie!