Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter (w/m/d) Technisches Property Management Apartments/Wohnen
Kurzfassung
Full-time leadership role in Technical Property Management for Apartments/Residential Properties in Berlin. Responsibilities include team leadership, strategic development, technical property care, and budget management. Requires experience in real estate management and team leadership.
Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.
Berlin ist der wahrscheinlich spannendste Standort für alle, die im Job etwas bewegen wollen. Unsere Hauptstadt ist geprägt von Vielfalt, Wachstum, Dynamik und Möglichkeiten. Und direkt am Puls: berlinovo. Als moderne, landeseigene Immobiliengesellschaft sind wir da, um bezahlbaren, nachhaltigen Wohn- und Arbeitsraum zu schaffen. Und für den Alltag darin Verantwortung zu übernehmen. Wir investieren, bauen, betreiben und vermieten. Für Familien, Singles, Studierende, Seniorinnen/Senioren, Landesbeschäftigte, Hilfesuchende. Kurz: für alle. Unsere Unternehmenskultur? Ist genauso vielfältig. Hier treffen über 60 Jahre Erfahrung als Immobilienspezialist auf Neugierde, Offenheit und die Freiheit, sich selbst zu verwirklichen.
Wir suchen Sie unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Immobilienmanagement Apartments/Wohnen als
Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter (w/m/d) Technisches Property Management Apartments/Wohnen
In dieser verantwortungsvollen Leitungsposition gestalten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung des Technischen Property Managements Apartments/Wohnen und fördern ein wertschätzendes, diverses und faires Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung der Organisationseinheit Technisches Property Management Apartments/Wohnen mit zwei Teams und rund 30 Mitarbeitenden.
- Sie fördern eine wertschätzende, kooperative Zusammenarbeit und unterstützen die persönliche sowie fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch regelmäßige Feedback-, Entwicklungs- und Qualifizierungsgespräche.
- Sie verantworten die Personal- und Einsatzplanung, organisieren Arbeitsabläufe, delegieren Aufgaben und steuern die Prozesse innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches.
- Sie gewährleisten die ordnungsgemäße technische Betreuung der Apartment- und Wohnimmobilien sowie von Immobilienbeständen Dritter (WEG, Fremdverwaltung) unter Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen, Richtlinien und einschlägigen Normen (Betreiberverantwortung) auch im Rahmen der Steuerung und Kontrolle von Dienstleistern, Rahmenvertragspartnern und sonstigen Auftragnehmern unter Berücksichtigung vereinbarter Ziele, Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben.
- Sie entwickeln fachbezogene Konzepte sowie Handlungs- und Strategieansätze für eine nachhaltige, wirtschaftliche und zukunftsorientierte Immobilienbewirtschaftung und begleiten deren Umsetzung.
- Sie setzen die Portfoliostrategie auf Teilportfolio- und Einzelobjektebene um und übernehmen spezifische Eigentümerfunktionen gegenüber Dritten.
- Sie analysieren technische und wirtschaftliche Fragestellungen auf Objekt- und Portfolioebene, bewerten Optimierungspotenziale und entwickeln Maßnahmen zur Verbesserung der Bewirtschaftung.
- Sie verantworten die Erstellung, Steuerung und Umsetzung objektbezogener technischer Planungen sowie Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen.
- Sie koordinieren und überwachen externe Beraterinnen/Berater, Planungsbüros, Dienstleister und weitere Leistungserbringer und stellen eine qualitätsgerechte Umsetzung sicher.
- Vorbereiten, Herbeiführen und Umsetzen von Gremienentscheidungen entsprechend der gültigen Kompetenzregelung
- Sie erstellen transparente Berichte, Analysen und Auswertungen für die Bereichsleitung sowie gegebenenfalls die Geschäftsführung.
- Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung und Optimierung der Immobilienbewirtschaftung, insbesondere in den Bereichen Bewirtschaftungsoptimierung, Betriebscontrolling, CAFM und Nachhaltigkeit.
- Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben, Richtlinien sowie Qualitätsstandards in Ihrem Verantwortungsbereich sicher.
- Sie unterstützen die Budgetplanung und gewährleisten eine fristgerechte Zuarbeit zum Jahresabschluss.
Was bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)
Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Architektur, Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Immobilienmanagement, idealerweise im technischen Property Management von Wohn- und Apartmentimmobilien
- Fundierte Kenntnisse in der technischen Bewirtschaftung von Immobilien sowie Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung technischer Konzepte, Bewirtschaftungsoptimierung, technischem Betriebscontrolling, CAFM und nachhaltiger Immobilienbewirtschaftung
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Bewertung technischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge
- Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Wertschätzender Führungsstil, hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Freude daran, Menschen zu entwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen
- Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen
Was erwartet Sie bei der berlinovo:
- Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen
- Etablierter krisensicherer Arbeitgeber
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Deutschlandticket-Job
- Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Sport & Gesundheit: Wellhub als kostenfreies Gesundheits- und Fitnessangebot
- Unterstützung auch in Krisen (z.
B. Coaching)
Sie erfüllen nicht jede einzelne der genannten Anforderungen? Wir möchten Sie ausdrücklich ermutigen, sich dennoch bei uns zu bewerben. Entscheidend sind für uns Ihre fachliche und persönliche Eignung sowie Ihre Motivation für die Aufgabe.
Unser Klient fördert die berufliche Gleichstellung. Wir begrüßen deshalb jede Bewerbung, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Spricht Sie diese berufliche Herausforderung an? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte ausschließlich per E-Mail – mit Angabe des möglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 170623. Senden Sie diese bitte an [email protected].
Grohmann Consultants GmbH Ahrweilerstraße 1 14197 Berlin
Für weiterführende Informationen steht Ihnen Herr Tobias Grohmann unter +49 30 8871-6400 zur Verfügung und bürgt für absolute Vertraulichkeit.
| Veröffentlicht | 2026-09-11 |
| Quelle |
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