
Jawność wynagrodzeń w 2026: checklist dla pracodawcy (ogłoszenia, rekrutacja, prawo do informacji i raportowanie luki płacowej)
Jawność wynagrodzeń 2026: checklist dla HR. Widełki w ogłoszeniach, rekrutacja, wnioski o informację, RODO, raport luki płacowej i kary.
Redakcja Hexjobs
lut 11, 202620 min czytaniaCzytaj artykuł