Specjalista/ka ds. Ochrony Środowiska (poziom Junior lub Specialist) (k/m/x)

confidential Усі вакансії

Lublin

Коротко

Junior/Specialist Environmental Protection Specialist in Lublin. Responsibilities include updating documents, reporting, permit preparation, waste management oversight, training, and audits. Requires 1-3 years experience, higher education in Environmental Protection, B1 English, and MS Office (Excel).

Ключові слова

ISO 14001 BDO system MS Office Excel Environmental Reporting Permit Applications Waste Management Environmental Audits English B1

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Twój zakres obowiązków

Aktualizacja dokumentów wewnętrznych w zakresie gospodarki odpadami i ochrony środowiska oraz standardu ISO 14001
Sprawozdawczość: (KO

BiZE; sprawozdanie kwartalne o ilości zużytej wody; ewidencja oraz naliczenie opłaty za korzystanie ze środowiska)

Przygotowanie dokumentacji do pozwoleń środowiskowych we współpracy z firmami zewnętrznymi oraz czynny udział w postępowaniach administracyjnych
Nadzorowanie poprawności prowadzenia gospodarki odpadami w tym praca w systemie BDO
Przeprowadzanie cyklicznych szkoleń dla pracowników z zakresu gospodarki odpadami oraz pozostałych z zakresu ochrony środowiska
Przeprowadzanie cyklicznych audytów w zakresie środowiska
Współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie odbioru odpadów
Współpraca z laboratoriami i innymi jednostkami zajmującymi się pomiarami

Nasze wymagania

Doświadczenie zawodowe od 1 do 3 lat.
Wykształcenie wyższe – kierunek Ochrona Środowiska lub pokrewne.
Znajomość języka angielskiego – poziom min. B1.
Praktyczna znajomość programów MS Office, w szczególności Excel.

Mile widziane

Doświadczenie w branży produkcyjnej będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy

Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
Premię roczną do 10% rocznego wynagrodzenia zasadniczego brutto.
Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16.
Pakiet benefitów:
prywatna opieka medyczna (podstawowy pakiet opłacany przez pracodawcę, możliwość rozszerzenia i dodania rodziny),
dofinansowanie karty sportowej (Medicover Sport lub Multisport),
ubezpieczenie na życie (podstawowy pakiet opłacany przez pracodawcę, możliwość rozszerzenia pakietu),
dofinansowanie do wypoczynku,
punkty na platformie kafeteryjnej (obszary sport, kultura, rekreacja: kino, e-booki, vouchery), paczki świąteczne i firmowe gadżety,
owocowe dni przez cały rok,
możliwość otrzymywania firmowych produktów,
możliwość udziału w konkursach, imprezach firmowych, akcjach wellbeingowych i wiele więcej,
rozwój zawodowy – szkolenia, możliwość podnoszenia kwalifikacji i zdobywania doświadczenia w praktyce.