Specjalista ds. rachunkowości - poziom SENIOR

Biuro Rachunkowe z siedzibą w Radomiu poszukuje osoby na stanowisko specjalista ds rachunkowości - poziom SENIOR.

UWAGA: oferta jest przeznaczona na osób, które umieją księgować na pełnych księgach w pełnym kręgu kosztów (4 i 5). Prowadzenie PK

PiR i ryczałtów jest tylko dodatkowym atutem.

W związku z rozwojem biura szukamy kogoś fajnego, obrotnego, myślącego i chcącego się uczyć do naszego młodego, zgranego i już całkiem sporego zespołu.

Zadaniem pracownika w dużej mierze jest dostarczenie głównemu księgowemu zaksięgowanego i sprawdzonego kompletu dokumentów. Pracownik na tym stanowisku powinien obsłużyć do 1200 dokumentów miesięcznie firm o średnim i wyższym poziomie trudności.

Wymagania:

• znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i umiejętność księgowania na pełnych księgach w pełnym kręgu kosztów (wymóg konieczny)
• umiejętność księgowania na PK

PiR (opcjonalne, ale mile widziane)

• znajomość przepisów podatkowych
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w biurze rachunkowym
• znajomość specyfiki firm produkcyjnych, handlowych, budowlanych, estońskiego CIT
• mile widziane: znajomość programu RAKS SQL
• mile widziane: ukończony przynajmniej II stopień SKWP
• umiejętność poprowadzenia księgowość dużych (i trudnych) firm z dużą ilością dokumentów
• umiejętność zweryfikowania poprawności prowadzenia ksiąg rachunkowych i wykrywania i naprawiania błędów

Zakres obowiązków:

• wprowadzanie dokumentów oraz ich weryfikacja
• kontakt z klientem w zakresie ustalania dokumentacji (czy jest wszystko, że faktura źle wystawiona, że brakuje NIP na fakturze itp.)
• pomoc w zakresie kontroli urzędowych (głównie gromadzenie dokumentacji), rozliczeniach rocznych i sprawozdaniach finansowych
• zamykanie miesięcy w zakresie skompletowania dokumentacji i weryfikacji sald
• współpraca z działem kadrowym odnośnie spraw pracowniczych i ZUS
• współpraca z audytorami (firmy o wyższym poziomie trudności podlegają badaniu sprawozdania finansowego)

Czego nie ma w obowiązkach:

• kadr i płac (mamy odrębny dział kadrowy)
• sporządzania zeznań rocznych klientów oraz sprawozdań finansowych (ale z czasem czemu nie)

Oferujemy:

• umowę o pracę na pełen etat
• karty multisport
• szkolenia (niektórzy twierdzą, że mamy ich aż za dużo)
• elastyczny czas pracy.

Wynagrodzenie jest mocno zależne od posiadanego doświadczenia.

Praca ogólnie stacjonarna, ale z czasem dopuszczam pracę zdalną w wyjątkowych sytuacjach.