Sachgebietsleiter Finanzhaushalt (w/m/d)
Коротко
Pforzheim City is hiring a Head of Financial Budgeting (m/f/d) for the City Treasury. Responsibilities include leading the financial budget unit, investment program planning/execution, liquidity/debt management, and overseeing SAP ERP. Requires a Bachelor's degree in Public Management or equivalent with 3+ years of experience, public financial law knowledge, and SAP/EDV skills. Offers a permanent full-time position with pay up to Entgeltgruppe 11 TVöD/A 12 LBesGBW, benefits, and flexible working.
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Die Stadtkämmerei deckt als Amt des Finanzdezernats eine breite Palette von Aufgaben rund um die Finanzen der Stadt Pforzheim ab. Hierzu gehören im Wesentlichen Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug und Jahresabschluss, Beteiligungsmanagement, Zahlungsabwicklung und Steuerveranlagung und alle Angelegenheiten der Stadt als Steuerschuldnerin. Mit unseren rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfüllen wir unsere Aufgaben engagiert, zielstrebig und teamorientiert. Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Stadtkämmerei einen
SACHGEBIETSLEITER FINANZHAUSHALT (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich.
DAS AUFGABENGEBIET
- Leitung des Sachgebiets Finanzhaushalt
- Planung und Vollzug des städtischen Investitionsprogrammes
- Liquiditäts- und Schuldenmanagement sowie Bürgschaften
- Betreuung von Sondervermögen, Stiftungen und Zuwendungen
- Begleitung und Koordinierung der Prozess- und Anwendungsbetreuung des finanzwirtschaftlichen DV-Verfahres SAP ERP
SIE VERFÜGEN ÜBER
- ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management – bzw. als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (Verwaltungslehrgang II) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung
- Kenntnisse und Erfahrung im öffentlichen Haushaltsrecht
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortlichkeit
- zielorientierte und analytische Denkweise
- SAP- und EDV-Kenntnisse
UNSER ANGEBOT AN SIE
- mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
- hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
- vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
- wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug
KONTAKT
Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schneider unter 07231 39-2403 gerne zur Verfügung.
Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 30.10.2026 – unter Angabe der Kennziffer 26-219 – an:
**Stadt Pforzheim
Personal- und Hauptamt
75158 Pforzheim**
(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo.
| Опубліковано | 2026-10-23 |
| Джерело |
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