Data Analytics & Reporting Coordinator (m/w/d) – Controlling

WER WIR SIND

Seit über 90 Jahren steht STÖBER Antriebs­technik für exzellente, hocheffiziente Antriebslösungen. Was 1934 als Familien­unternehmen begann, ist heute ein international erfolg­reicher Technologie­partner für Maschinen­hersteller unterschied­lichster Branchen. Unsere Stärke: passgenaue Antriebs­systeme aus Getrieben, Motoren, Kabeln und Antriebs­reglern – und vor allem die Menschen dahinter. Rund 1.000 Mitarbeitende welt­weit gestalten bei STÖBER gemeinsam die Zukunft der Antriebs­technik. Uns verbinden Innovations­freude, Verantwortungs­bewusstsein und der Anspruch, Technik zu entwickeln, die wirklich etwas bewegt.

Sie möchten unsere Business-Intelligence- und Reporting-Landschaft strategisch weiter­entwickeln? Als Data Analytics & Reporting Coordinator (m/w/d) sind Sie Teil des Finance-Teams und schaffen Transparenz, verbindliche Standards sowie klare Prioritäten im Reporting. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fach­bereichen an den interna­tionalen Standorten der STÖBER Gruppe zusammen.

Data Analytics & Reporting Coordinator (m/w/d) – Controlling

IHRE AUFGABEN

• Reporting-Bedarf priorisieren: Sie steuern und priorisieren den standort- und bereich­sübergreifenden Bedarf an Reports, Dash­boards und KPIs.
• Transparenz schaffen: Sie schaffen Transparenz über bestehende Reporting-Lösungen, konsolidieren redundante Inhalte und sorgen für klare Strukturen.
• Standards definieren: Sie erarbeiten gemeinsam mit den Fachbereichen einheit­liche KPI-Definitionen, Reporting-Standards und Verantwort­lichkeiten.
• Anforderungen strukturieren: Sie nehmen fachliche Anforderungen auf, über­setzen diese in klar strukturierte Backlogs sowie Briefings und koordinieren die weitere technische Umsetzung.
• Bereiche vernetzen: Sie moderieren ein funktions­übergreifendes Clean-Up-Team und etablieren einen verbindlichen Arbeits- und Entscheidungs­rhythmus, sodass alle relevanten Bereiche früh­zeitig eingebunden sind.

Bei uns gestalten Sie Reporting nicht operativ im Detail, sondern prägen die strategische Weiter­entwicklung eines unternehmens­weiten Reporting-Portfolios mit großem Gestaltungs­spiel­raum.

WEN WIR SUCHEN

• Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschafts­lehre, des Wirtschafts­ingenieur­wesens, der Wirtschafts­informatik oder über eine vergleich­bare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Sie bringen Berufserfahrung im Controlling, Reporting, Business Intelligence oder in vergleichbaren Funktionen mit, beispielsweise als Reporting Manager (m/w/d), Business Controller (m/w/d) oder vergleichbar.
• Kennzahlen- und Reporting-Verständnis: Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für Kenn­zahlen, Management-Reporting und die unterschied­lichen Anforderungen der Fach­bereiche mit.
• SAP-, BI- und Datenkompetenz: Sie verfügen über gute SAP-Kenntnisse, Erfahrung mit BI- und Reporting-Werkzeugen sowie einen sicheren Blick für Daten­modelle und Daten­qualität.
• Projektkoordination und Moderation: Sie haben Erfahrung in der Koordination und Moderation unternehmens- und funktions­über­greifender Projekte oder Arbeits­gruppen.
• Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache; weitere Fremd­sprachen­kenntnisse sind von Vorteil.

WAS WIR BIETEN

• Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten gelingt es Ihnen, Ihre Arbeit optimal in Ihren Tages­ablauf zu integrieren
• Unser Homeoffice-Angebot gibt Ihnen die Freiheit, Ihren Arbeits­platz flexibel zu gestalten
• Zusammenarbeit mit einem engagierten Team am Hauptstandort sowie interna­tionalen Kolleginnen und Kollegen
• Ausgewählte Mitarbeiterrabatte bieten unseren Beschäftigten zahl­reiche Vorteile
• Mit unserem Jobrad fahren Sie fit und umweltbewusst – Gesundheit und Nachhaltig­keit werden bei uns groß­geschrieben
• Unsere Kantine lässt keine Wünsche offen – tanken Sie neue Energie für den Tag
• Unsere gute Verkehrsanbindung ermöglicht eine stress­freie Anreise – ob mit öffentlichen Verkehrs­mitteln oder mit dem PKW
• Parkplatzsorgen gehören der Vergangenheit an: Bei uns verfügen Sie über einen Mitarbeiter-Parkplatz und starten stress­frei in den Tag

KONTAKT

Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Karriere bei STÖBER interessieren.

Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unserer STÖBER-Familie zu werden!

Bei Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen jederzeit gerne persönlich zur Verfügung:

Heike Grun 07231 5820

STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG Kieselbronner Straße 12, 75177 Pforzheim www.stoeber.de