Перейти до вмісту
Leroy Merlin Polska Sp. zo.o.

Praca / Kadry - HR Biznes Partner / Partnerka - Kępno (1/2 etatu, na zastępstwo)

Leroy Merlin Polska Sp. zo.o. Усі вакансії
Kępno

Коротко

Leroy Merlin seeks an HR Business Partner (part-time, replacement) in Kępno. Responsibilities include building organizational culture, supporting management, coordinating employee evaluations, recruitment, onboarding, and HR-payroll processes. Requires 2+ years of HRBP experience and higher education.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Tu możesz być sobą. Naprawdę.

W Leroy Merlin wierzymy, że różnorodność i autentyczność to nasza siła. Dlatego tworzymy miejsce, w którym możesz pracować bez udawania i obaw. Wnieś swoją historię, pomysły i doświadczenie do zielonej Ekipy. Dołącz do nas i przekonaj się, jak to jest być częścią zespołu, w którym po prostu jesteś sobą.

Pasujemy do siebie jeżeli:

  • posiadasz minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku HRBP lub podobnym
  • masz wyższe wykształcenie kierunkowe (psychologia, socjologia lub zarządzanie)
  • masz wysoko rozwinięte umiejętności w zakresie komunikacji, organizacji pracy i pracy projektowej
  • lubisz poświęcać czas na samodoskonalenie i rozwijanie innych
  • potrafisz słuchać innych i szukać najlepszych rozwiązań
  • jesteś na bieżąco z przepisami prawa pracy oraz przepisów ZUS
  • znajomość programu Workday będzie dodatkowym atutem

Jakie zadania na Ciebie czekają:

  • budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu
  • wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział w projektach, planowaniu sukcesji
  • koordynowanie procesu ocen pracowników w sklepie
  • zapewnienie prawidłowej komunikacji i przepływu informacji w sklepie
  • udział w procesie rekrutacji oraz dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów
  • koordynowanie procesu wdrożenia nowego pracownika
  • dbanie o rozwój relacji pracowniczych oraz budowanie zaangażowania poprzez wspieranie inicjatyw wewnętrznych
  • budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy na zewnątrz organizacji - udział w lokalnych wydarzeniach
  • realizacja procesów kadrowo-płacowych
  • udział we wdrażaniu polityki zatrudnienia, kosztów personalnych oraz wsparcie procesu budżetowania
  • raportowanie wskaźników HR, analiza danych i rekomendowanie rozwiązań

BENEFITY

Co możesz zyskać?

Finanse i stabilność Bo wiemy jak ważne jest poczucie bezpieczeństwa

  • Wynagrodzenie i premie: Twoje wynagrodzenie będzie składało się z podstawy, którą regularnie weryfikujemy oraz premii kwartalnej zależnej od wyników działu i sklepu
  • Udział w wynikach i akcjonariat: dzielimy się z Tobą zyskami firmy oraz dajemy Ci możliwość przystąpienia do globalnego programu akcjonariatu pracowniczego
  • Program polecania pracowników: możesz uzyskać dodatkowy bonus za polecenie znajomej lub znajomego do pracy
  • Świadczenia świąteczne: dodatkowy przelew świąteczny trafi prosto na Twoje na konto

Zdrowie i dobrostan Bo dobra praca zaczyna się od dobrego samopoczucia

  • Kompleksowa opieka: otrzymasz dostęp do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie, z możliwością rozszerzenia pakietów o bliskich
  • Wsparcie psychologiczne: uzyskasz dostęp do platformy edukacyjno- wellbeingowej Mindgram z konsultacjami ze specjalistami
  • Czas na relaks: dofinansujemy Twój urlop wypoczynkowy
  • Kafeteria MyBenefit: będziesz mieć swobodę wyboru spośród różnych kategorii (karta MultiSport, kino, teatr, vouchery do hoteli i wiele innych)

Rozwój i edukacja Bo dzielimy się wiedzą i dajemy wiele rozwojowych możliwości

  • Szkolenia: damy Ci dostęp do szerokiej oferty edukacyjnej na wewnętrznej platformie oraz możliwość szybkiego uczenia się w wirtualnej rzeczywistości (okulary VR)
  • Autorskie programy rozwojowe: oferujemy trzy kompleksowe ścieżki edukacyjne dla przyszłych liderów oraz dwie ścieżki dostępne dla wszystkich
  • Nauka języków: otrzymasz dostęp do aplikacji językowej goFLUENT dla siebie i Twoich bliskich

Oszczędności i udogodnienia Bo chcemy ułatwiać Ci życie i wspierać Twój domowy budżet

  • Pakiet zniżek: oszczędzasz korzystając z programu rabatowego w naszych sklepach i u naszych partnerów (Auchan, Bricoman oraz u innych partnerów)
  • Wsparcie mieszkaniowe: możesz otrzymać pożyczkę na zakup lub remont mieszkania, a także uzyskać dofinansowanie do termomodernizacji
  • Bezzwrotne wsparcie oferujemy dodatkowe finansowe wsparcie dla pracowników w nagłej lub trudnej sytuacji
  • Jubileusze: jeśli będziesz pracować z nami dłużej, otrzymasz dodatkowe dni urlopowe za staż pracy
  • Smartfon służbowy: otrzymasz telefon w pierwszym dniu zatrudnienia z możliwością korzystania również do celów prywatnych

Wpływ i zaangażowanie Bo każdy głos ma znaczenie

  • Program “Zmień na Plus”: możesz zgłaszać innowacje lub uproszczenia procesów, a najlepsze pomysły są finansowo nagradzane
  • Fundacja Leroy Merlin: możesz zostać wolontariuszem i wspierać lokalne społeczności oraz angażować się w różne akcje społeczne: sprzątanie świata, czy paczka dla zwierzaczka
  • Integracja i wspólne świętowanie: razem celebrujemy ważne momenty w firmie (np. ogłoszenie wartości akcji pracowniczych, spotkania świąteczne, urodziny firmy)
  • Aktywny udział: dajemy przestrzeń na aktywne uczestnictwo w życiu firmy: możesz zostać ambasadorem marki pracodawcy lub promować inne ogólnofirmowe projekty jak np. Ekipa Robi Klimat

Zachęcamy do aplikowania wszystkie osoby - niezależnie od płci, wieku czy niepełnosprawności.

Джерело