Praca / Kadry - HR Biznes Partner / Partnerka - Kępno (1/2 etatu, na zastępstwo)
Коротко
Leroy Merlin seeks an HR Business Partner (part-time, replacement) in Kępno. Responsibilities include building organizational culture, supporting management, coordinating employee evaluations, recruitment, onboarding, and HR-payroll processes. Requires 2+ years of HRBP experience and higher education.
Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.
Tu możesz być sobą. Naprawdę.
W Leroy Merlin wierzymy, że różnorodność i autentyczność to nasza siła. Dlatego tworzymy miejsce, w którym możesz pracować bez udawania i obaw. Wnieś swoją historię, pomysły i doświadczenie do zielonej Ekipy. Dołącz do nas i przekonaj się, jak to jest być częścią zespołu, w którym po prostu jesteś sobą.
Pasujemy do siebie jeżeli:
- posiadasz minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku HRBP lub podobnym
- masz wyższe wykształcenie kierunkowe (psychologia, socjologia lub zarządzanie)
- masz wysoko rozwinięte umiejętności w zakresie komunikacji, organizacji pracy i pracy projektowej
- lubisz poświęcać czas na samodoskonalenie i rozwijanie innych
- potrafisz słuchać innych i szukać najlepszych rozwiązań
- jesteś na bieżąco z przepisami prawa pracy oraz przepisów ZUS
- znajomość programu Workday będzie dodatkowym atutem
Jakie zadania na Ciebie czekają:
- budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu
- wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział w projektach, planowaniu sukcesji
- koordynowanie procesu ocen pracowników w sklepie
- zapewnienie prawidłowej komunikacji i przepływu informacji w sklepie
- udział w procesie rekrutacji oraz dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów
- koordynowanie procesu wdrożenia nowego pracownika
- dbanie o rozwój relacji pracowniczych oraz budowanie zaangażowania poprzez wspieranie inicjatyw wewnętrznych
- budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy na zewnątrz organizacji - udział w lokalnych wydarzeniach
- realizacja procesów kadrowo-płacowych
- udział we wdrażaniu polityki zatrudnienia, kosztów personalnych oraz wsparcie procesu budżetowania
- raportowanie wskaźników HR, analiza danych i rekomendowanie rozwiązań
BENEFITY
Co możesz zyskać?
Finanse i stabilność Bo wiemy jak ważne jest poczucie bezpieczeństwa
- Wynagrodzenie i premie: Twoje wynagrodzenie będzie składało się z podstawy, którą regularnie weryfikujemy oraz premii kwartalnej zależnej od wyników działu i sklepu
- Udział w wynikach i akcjonariat: dzielimy się z Tobą zyskami firmy oraz dajemy Ci możliwość przystąpienia do globalnego programu akcjonariatu pracowniczego
- Program polecania pracowników: możesz uzyskać dodatkowy bonus za polecenie znajomej lub znajomego do pracy
- Świadczenia świąteczne: dodatkowy przelew świąteczny trafi prosto na Twoje na konto
Zdrowie i dobrostan Bo dobra praca zaczyna się od dobrego samopoczucia
- Kompleksowa opieka: otrzymasz dostęp do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie, z możliwością rozszerzenia pakietów o bliskich
- Wsparcie psychologiczne: uzyskasz dostęp do platformy edukacyjno- wellbeingowej Mindgram z konsultacjami ze specjalistami
- Czas na relaks: dofinansujemy Twój urlop wypoczynkowy
- Kafeteria MyBenefit: będziesz mieć swobodę wyboru spośród różnych kategorii (karta MultiSport, kino, teatr, vouchery do hoteli i wiele innych)
Rozwój i edukacja Bo dzielimy się wiedzą i dajemy wiele rozwojowych możliwości
- Szkolenia: damy Ci dostęp do szerokiej oferty edukacyjnej na wewnętrznej platformie oraz możliwość szybkiego uczenia się w wirtualnej rzeczywistości (okulary VR)
- Autorskie programy rozwojowe: oferujemy trzy kompleksowe ścieżki edukacyjne dla przyszłych liderów oraz dwie ścieżki dostępne dla wszystkich
- Nauka języków: otrzymasz dostęp do aplikacji językowej goFLUENT dla siebie i Twoich bliskich
Oszczędności i udogodnienia Bo chcemy ułatwiać Ci życie i wspierać Twój domowy budżet
- Pakiet zniżek: oszczędzasz korzystając z programu rabatowego w naszych sklepach i u naszych partnerów (Auchan, Bricoman oraz u innych partnerów)
- Wsparcie mieszkaniowe: możesz otrzymać pożyczkę na zakup lub remont mieszkania, a także uzyskać dofinansowanie do termomodernizacji
- Bezzwrotne wsparcie oferujemy dodatkowe finansowe wsparcie dla pracowników w nagłej lub trudnej sytuacji
- Jubileusze: jeśli będziesz pracować z nami dłużej, otrzymasz dodatkowe dni urlopowe za staż pracy
- Smartfon służbowy: otrzymasz telefon w pierwszym dniu zatrudnienia z możliwością korzystania również do celów prywatnych
Wpływ i zaangażowanie Bo każdy głos ma znaczenie
- Program “Zmień na Plus”: możesz zgłaszać innowacje lub uproszczenia procesów, a najlepsze pomysły są finansowo nagradzane
- Fundacja Leroy Merlin: możesz zostać wolontariuszem i wspierać lokalne społeczności oraz angażować się w różne akcje społeczne: sprzątanie świata, czy paczka dla zwierzaczka
- Integracja i wspólne świętowanie: razem celebrujemy ważne momenty w firmie (np. ogłoszenie wartości akcji pracowniczych, spotkania świąteczne, urodziny firmy)
- Aktywny udział: dajemy przestrzeń na aktywne uczestnictwo w życiu firmy: możesz zostać ambasadorem marki pracodawcy lub promować inne ogólnofirmowe projekty jak np. Ekipa Robi Klimat
Zachęcamy do aplikowania wszystkie osoby - niezależnie od płci, wieku czy niepełnosprawności.
| Джерело |
|
Hexjobs App
Інструменти, налаштовані під цю вакансію.
Hexjobs App
Інструменти, налаштовані під цю вакансію.
Схожі вакансії
HR Biznes Partner / Partnerka
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.
KępnoKoordynator / Koordynatorka pracowników tymczasowych
EST-Polska
KępnoSpecjalista ds. kadr
ELTAP Sp. z o.o. Sp. k.
KępnoHR Biznes Partner / Partnerka (1/2 etatu, na zastępstwo)
Leroy Merlin Polska
KępnoSpecjalista ds. rekrutacji z językiem portugalskim
WORKSOL Sp. z o.o.
Kępno