Перейти до вмісту
confidential

Менеджер служби технічної підтримки

4000 - 5000 PLN / місяць
Wrocław
Warszawa
Białystok
Poraj
+10

Коротко

Tech support manager needed for Nova Partner in Wrocław, PL. Responsibilities include client support via messages/calls, problem-solving, task delegation. Requires Polish & English, computer skills. Salary 4000-5000 PLN net/month. Training provided.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Про нас

Nova Partner — компанія, яка співпрацює з водіями таксі та кур’єрами, а також із найбільшими мобільними платформами, такими як Uber, Bolt та FreeNow.

Наша команда щодня допомагає водіям із питаннями, пов’язаними з додатками, автомобілями, документами та поточними технічними проблемами.

Зараз ми шукаємо людину, яка допоможе забезпечити швидку та якісну підтримку клієнтів у вечірні години та у вихідні.

Ваші обов’язки

  • Відповідати на повідомлення та запити клієнтів;
  • Допомагати клієнтам у вирішенні поточних технічних проблем;
  • Приймати та передавати заявки відповідальним працівникам;
  • Допомагати основному менеджеру технічної підтримки;
  • Виконувати прості завдання з технічної підтримки відповідно до готових інструкцій.

Наші вимоги

  • Добре знання польської та англійської мови — обов’язкова умова;
  • Комунікабельність та терпіння у спілкуванні з клієнтами;
  • Уміння самостійно знаходити рішення проблем;
  • Хороша організація роботи;
  • Впевнене користування комп’ютером та базовими онлайн-інструментами;
  • Готовність працювати 9:00-17:00 з понеділка по п’ятницю та вiдповiдати клієнтам по термiновим питанням пiсля 17:00 та у вихідні;
  • Досвід роботи з клієнтами або в технічній підтримці буде перевагою.

Вам не потрібно мати великий досвід у технічній підтримці — ми всього навчимо під час навчання та адаптації.

Що ми пропонуємо?

  • Заробітну плату 4000–5000 zł netto/місяць;
  • Навчання в нашому офісі
  • Постійна підтримка основного менеджера технічної підтримки;
  • Робочий телефон та ноутбук, який ми надаємо;
  • Готові інструкції та повне введення в роботу;
  • Можливість отримати новий професійний досвід та розвиватися в компанії.
Джерело