Перейти до вмісту
confidential

Manager Restauracji – Ima Sushi (Kazimierz, Kraków)

Kraków

Коротко

Manager poszukiwany do Ima Sushi w Krakowie. Obowiązki: rekrutacja, rozwój zespołu, obsługa gości, organizacja pracy, nadzór administracyjny, analiza wyników, strategia rozwoju. Wymagane doświadczenie na stanowisku managerskim w gastronomii.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Tworzymy nowy rozdział. Dołącz do nas! Ima Sushi przenosi się do nowej lokalizacji i już wkrótce otwieramy się na nowo na Kazimierzu. To dla nas coś więcej niż zmiana adresu – budujemy restaurację od nowa, z nową energią, nowym zespołem i jeszcze wyższymi standardami. Szukamy Managera Restauracji, który będzie współtworzył to miejsce od podstaw i stanie się jego liderem. Twoja rola Szukamy osoby, która potrafi połączyć świetną organizację z umiejętnością pracy z ludźmi. Kogoś, kto zadba zarówno o zespół i doświadczenia naszych gości, jak i o sprawne funkcjonowanie restauracji na co dzień. Do Twoich zadań będzie należeć:

  • budowanie, rekrutacja i rozwój zespołu restauracji,
  • wdrażanie nowych pracowników oraz dbanie o dobrą atmosferę pracy,
  • kształtowanie wysokiego standardu obsługi i kultury serwisu,
  • budowanie długofalowych relacji z gośćmi oraz dbanie o ich doświadczenia,
  • rozwijanie i utrzymywanie dobrych relacji z dostawcami i partnerami biznesowymi,
  • organizacja i koordynacja codziennej pracy restauracji,
  • nadzór nad dokumentacją, umowami oraz formalnościami związanymi z działalnością restauracji,
  • współpraca z księgową, kadrową oraz właścicielami w zakresie spraw administracyjnych i HR,
  • tworzenie grafików, kontrola kosztów pracy oraz bieżąca analiza wyników,
  • dbanie o zgodność działania restauracji z obowiązującymi procedurami i standardami,
  • współtworzenie strategii rozwoju restauracji oraz aktywny udział w realizacji jej celów biznesowych,
  • współpraca z działem marketingu przy planowaniu i realizacji działań promocyjnych,
  • kreowanie pozytywnego wizerunku restauracji zarówno na miejscu, jak i w mediach społecznościowych,
  • inicjowanie działań zwiększających rozpoznawalność marki oraz budujących społeczność wokół restauracji,
  • monitorowanie opinii gości i aktywne reagowanie na ich potrzeby oraz sugestie. Szukamy osoby, która:
  • posiada doświadczenie na stanowisku managera lub zastępcy managera w gastronomii,
  • jest naturalnym liderem i potrafi inspirować zespół do wspólnego osiągania celów,
  • buduje autorytet poprzez zaangażowanie, konsekwencję i przykład, a nie samą funkcję,
  • potrafi skutecznie rekrutować, rozwijać i motywować pracowników,
  • rozumie, że najwyższy poziom obsługi zaczyna się od dobrze funkcjonującego zespołu,
  • jest samodzielna, odpowiedzialna i świetnie zorganizowana,
  • potrafi podejmować decyzje oraz zachować spokój w dynamicznym środowisku pracy,
  • myśli biznesowo, analizuje wyniki i potrafi przekładać je na konkretne działania,
  • zwraca uwagę na detale i nie uznaje kompromisów w kwestii jakości,
  • potrafi budować trwałe relacje z gośćmi, dostawcami i partnerami biznesowymi,
  • jest komunikatywna, otwarta i posiada wysoką kulturę osobistą,
  • sprawnie porusza się w kwestiach administracyjnych i organizacyjnych,
  • nie boi się brać odpowiedzialności za swoje decyzje i powierzony zespół,
  • interesuje się gastronomią, śledzi trendy i szuka nowych rozwiązań,
  • utożsamia się z miejscem, które współtworzy, i chce mieć realny wpływ na jego rozwój. Oferujemy:
  • możliwość współtworzenia nowego miejsca od samego początku,
  • realny wpływ na rozwój restauracji i sposób jej funkcjonowania,
  • samodzielne stanowisko z dużą odpowiedzialnością i decyzyjnością,
  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia,
  • stabilne zatrudnienie,
  • pracę w miejscu, które stawia na jakość, rozwój i dobrą atmosferę. Jeśli chcesz stworzyć z nami restaurację, do której goście będą wracać nie tylko dla sushi, ale przede wszystkim dla ludzi i wyjątkowej atmosfery – wyślij swoje CV i kilka słów o sobie.
Джерело