Lekkie prace przy etykietach perfum
Коротко
Production worker needed for label manufacturing in Poznań. Responsibilities include process control, basic scanner operation, and computer use for production setup. Requires reliability and good computer skills. Offers attractive hourly rate (38 PLN gross), easy commute, immediate start, and flexible work days.
Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.
HR Consulting Sp. z o.o. (nr ewidencji 439/1a, 439/2, 439/3) specjalizuje się w rekrutacji i selekcji pracowników produkcyjnych oraz magazynowych i od roku 2003 jest w czołówce Doradztw Personalnych i Agencji Pracy Tymczasowej. Praca Tymczasowa.
Dla naszego Klienta poszukujemy osób do pracy na produkcji etykiet.
Zakres obowiązków:
- kontrola procesu wytwarzania etykiet
- podstawowa obsługa skanera
- obsługa komputera w zakresie przygotowywania procesu produkcji
Wymagania:
-rzetelność i zaangażowanie w wykonywanie obowiązków
-dobra znajomość obsługi komputera
Oferujemy:
-bardzo atrakcyjna stawka godzinowa 38 zł brutto
-łatwy dojazd z Ogrodów
- pracę od zaraz
- elastyczna forma zatrudniania z możliwością wyboru dni pracy
- praca w nowoczesnym zakładzie
Szczegóły pod nr 797 292 169 lub 791 091 299
Informacje Prawne
Wysyłając swoje CV kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO). Wyraża również zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.
Niniejszym informujemy, że podanie w dokumentach aplikacyjnych innych danych osobowych niż: imię i nazwisko, data urodzenia, adres do korespondencji, adres poczty elektronicznej, numer telefonu, wykształcenie i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jest w pełni dobrowolne, a ich niepodanie nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania i nie spowoduje jakichkolwiek negatywnych konsekwencji. Jeżeli jednak dobrowolnie zamierzasz podać te dane, prosimy o dołączenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przekazanych przeze mnie do HR Consulting Sp. z o.o. z siedziba w Poznaniu przy ul. Rodziewiczówny 7 w odpowiedzi na ofertę pracy, w celu niezbędnym do przeprowadzania przez HR Consulting Sp. z o.o.. procesu rekrutacji na stanowisko pracownik produkcji”
Jeżeli Twoja zgoda obejmuje także przetwarzanie danych dla przyszłych rekrutacji prosimy o dołączenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przekazanych przeze mnie do HR Consulting Sp. z o.o. z siedziba w Poznaniu przy ul. Rodziewiczówny 7 w odpowiedzi na ofertę pracy, w celu niezbędnym do przeprowadzania przez HR Consulting Sp. z o.o. procesu rekrutacji na stanowisko pracownik produkcji, a także dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez HR Consulting Sp. z o.o..”
Ponadto informujemy, że:
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez HR Consulting Sp. z o.o. w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji oraz w celu przyszłych rekrutacji prowadzonych przez HR Consulting Sp. z o.o. na podstawie art.221 § 1 Kodeksu pracy i wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art.6 ust.1 lit.a) RODO).
Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: ul Rodziewiczówny 7, 60-545 Poznań.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w okresie 12 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji.
- Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do dotyczących Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
- Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie, co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem.
- Przysługuje pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego- Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, choć w zakresie określonym w art.221 § 1 Kodeksu pracy niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
- Decyzje dotyczące przeprowadzania oraz rozstrzygania procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.
| Джерело |
|
Hexjobs App
Інструменти, налаштовані під цю вакансію.
Hexjobs App
Інструменти, налаштовані під цю вакансію.
Схожі вакансії
Starszy Specjalista ds. Wdrożeń MES (Ignition) / Senior Specialist, MES Technical Deployment (Ignition)
Newell Poland Services Sp. z o.o.
PoznańKontroler Jakości Produkcji - nowoczesna produkcja obróbka skrawaniem (k/m)
EMPLOYER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ BUK SPÓŁKA KOMANDYTOWA
PoznańOperator/ka maszyn
Gi Group S.A.
PoznańOperator CNC/ ustawiacz (m/k)
Adecco Poland Sp. z o.o.
Poznańmonter>konstrukcje metalowe> z doświadczeniem lub bez> super warunki> 2 zmiany
Randstad Polska Sp. z o.o.
Poznań