Technik Utrzymania ruchu - Elektromechanik, mechanik, elektryk (k/m)

Aktualnie dla naszego klienta zajmującego się produkcją podzespołów elektronicznych i wyrobów medycznych poszukujemy osoby do pracy na stanowisko:

Technik/czka utrzymania ruchu

Poszukujemy Technika/czki Utrzymania Ruchu, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zapewnienie sprawnego funkcjonowania maszyn oraz urządzeń produkcyjnych. Jeśli posiadasz doświadczenie w utrzymaniu ruchu i cenisz pracę w nowoczesnym środowisku produkcyjnym, zapraszamy do aplikowania.

Zakres obowiązkówdiagnozowanie i usuwanie awarii maszyn oraz urządzeń; wykonywanie przeglądów, konserwacji i napraw zgodnie z harmonogramem; analiza przyczyn awarii i wdrażanie działań zapobiegawczych; współpraca z działem produkcji w celu minimalizacji przestojów; prowadzenie dokumentacji technicznej i raportowanie wykonanych prac; udział w uruchamianiu nowych maszyn oraz modernizacji istniejących linii produkcyjnych; dbanie o przestrzeganie zasad BHP i standardów jakości.

Wymaganiaminimum 2 lata doświadczenia na stanowisku Technika Utrzymania Ruchu lub pokrewnym; wykształcenie techniczne (mechaniczne, elektryczne, mechatroniczne lub pokrewne);umiejętność diagnozowania usterek mechanicznych, elektrycznych i pneumatycznych; znajomość dokumentacji technicznej oraz schematów elektrycznych; uprawnienia SEP do 1 kV będą dodatkowym atutem; znajomość zasad działania maszyn montażu mechanicznego i lutowniczych; samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy; gotowość pracy w systemie trzyzmianowym oraz do pracy w weekend dwa razy w miesiącu (sobota lub niedziela). Co oferujemy?wynagrodzenie podstawowe w przedziale: 7500-9300 zł brutto miesięcznie; miesięczny system premiowy; atrakcyjny dodatek do wynagrodzenia za pracę w weekendy; dodatek za pracę w nocy ponad dwukrotnie wyższy niż wymagany przez Kodeks pracy; pracę w nowoczesnej, międzynarodowej firmie o wysokich standardach, w klimatyzowanej hali produkcyjnej; możliwość zdobywania nowych kompetencji i udziału w projektach usprawniających; nagrody finansowe i rzeczowe za zgłaszane pomysły oraz inicjatywy doskonalące; możliwość angażowania się w akcje społeczne, charytatywne i sportowe organizowane przez pracowników; dostęp do ubezpieczenia grupowego, opieki medycznej (w tym dentysty) i fizjoterapeuty oraz karty sportowej; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wypoczynku, kasa zapomogowo-pożyczkowa, program emerytalny, dofinansowanie kursów i szkoleń itp.).

Jeśli lubisz szukać rozwiązań, cenisz współpracę i chcesz rozwijać się w nowoczesnym środowisku produkcyjnym – czekamy na Twoją aplikację!