Lekarka / Lekarz – Psychiatra / w trakcie specjalizacji – Wągrowiec

Lekarka / Lekarz – Psychiatra / w trakcie specjalizacji – Wągrowiec

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

Uzyskany tytuł specjalisty w dziedzinie psychiatrii lub status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego (rezydentura).

Udokumentowane doświadczenie w diagnozowaniu i skutecznym leczeniu zaburzeń psychicznych u dorosłych oraz dogłębna znajomość nowoczesnych metod farmakoterapii.

Wysoka empatia, kultura osobista oraz umiejętność budowania bezpiecznej, opartej na zaufaniu relacji z pacjentem.

Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Prowadzenie specjalistycznych konsultacji psychiatrycznych wyłącznie w ramach odpłatnych wizyt komercyjnych (prywatnych) w nowo otwieranej poradni w Wągrowcu.

Kompleksowa diagnoza pacjentów i dobieranie zindywidualizowanych, optymalnych form pomocy (farmakoterapia, psychoterapia lub skierowanie na leczenie stacjonarne w razie wskazań).

Systematyczne monitorowanie postępów leczenia oraz elastyczne dostosowywanie planów terapeutycznych do stanu klinicznego pacjenta.

Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej w zintegrowanym systemie elektronicznym zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Współpraca z psychologami, psychoterapeutami oraz lekarzami innych specjalności w ramach wszechstronnej opieki komplementarnej.

OFERTA:

Forma zatrudnienia: Możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (indywidualna działalność gospodarcza – B2B) lub umowy zlecenia, z jasnymi i przejrzystymi zasadami finansowymi.

Profil komercyjny: Praktyka oparta całkowicie na segmencie prywatnym.

Nowo otwierana placówka: Praca w nowoczesnym ośrodku o płaskiej strukturze organizacyjnej i w pełni partnerskich relacjach.

Wpływ na organizację: Unikalna szansa na współtworzenie od podstaw standardów pracy, procedur i jakości nowego ośrodka medycznego.

Elastyczny harmonogram: Elastyczność czasowa i możliwość samodzielnego projektowania godzin pracy.

Infrastruktura i rozwój: Dostęp do komfortowych, nowoczesnych gabinetów oraz realne wsparcie ze strony placówki (w tym dofinansowanie do szkoleń, specjalistycznych kursów).

Wsparcie operacyjne: Kompleksowa pomoc zespołu rejestracji, całkowicie odciążająca lekarza z rutynowych zadań niemedycznych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.