Lekarka / Lekarz – Dermatolog / w trakcie specjalizacji – Wągrowiec

Lekarka / Lekarz – Dermatolog / w trakcie specjalizacji – Wągrowiec

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

Tytuł specjalisty w dziedzinie dermatologii i wenerologii lub aktywny status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego.

Umiejętność przeprowadzania nieinwazyjnej diagnostyki zmian skórnych oraz podstawowych procedur zabiegowych w warunkach ambulatoryjnych.

Głęboka empatia, wysoka kultura osobista oraz pełne zrozumienie dla psychologicznego wymiaru problemów zdrowotnych pacjentów.

Biegła obsługa cyfrowych systemów informatycznych oraz sprawność w prowadzeniu elektronicznej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Prowadzenie specjalistycznych konsultacji dermatologicznych i wenerologicznych, realizowanych w ramach prywatnych wizyt komercyjnych w poradni w Wągrowcu.

Wykonywanie badań diagnostycznych powierzchni skóry oraz realizacja drobnych interwencji gabinetowych i zabiegów naprawczych zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami.

Kwalifikowanie pacjentów do zindywidualizowanych programów opieki celowanej, ordynowanie specjalistycznej diagnostyki laboratoryjnej oraz kierowanie do dalszego leczenia.

Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej, obejmujące wystawianie recept, skierowań oraz orzeczeń o czasowej niezdolności do pracy, ściśle z obowiązującymi przepisami prawa.

Partnerska współpraca z całym zespołem medycznym oraz personelem pomocniczym w celu optymalizacji ścieżki terapeutycznej pacjenta.

OFERTA:

Forma współpracy: placówka oferuje możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia.

Profil komercyjny: praca w segmencie medycznych usług komercyjnych.

Elastyczny harmonogram: możliwość elastycznego wyboru godzin pracy oraz pełne dopasowanie grafiku do indywidualnej dyspozycyjności lekarza.

Kultura organizacyjna: współpraca w nowo otwartej, rozwijającej się placówce, wyróżniającej się płaską strukturą zarządzania oraz partnerskimi relacjami opartymi na wzajemnym szacunku.

Wpływ na organizację: realna szansa na bezpośrednie współtworzenie standardów pracy oraz wdrażanie procedur medycznych od podstaw w nowym ośrodku.

Nowoczesna infrastruktura: praca w ergonomicznych gabinetach wyposażonych w aparaturę diagnostyczną.

Wsparcie operacyjne: profesjonalna pomoc ze strony zaangażowanego zespołu rejestracji medycznej oraz personelu asystującego, pozwalająca lekarzowi skupić się na samym procesie leczenia.

Rozwój zawodowy: możliwe dofinansowanie do certyfikowanych szkoleń podnoszących kwalifikacje.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.