Перейти до вмісту
Talent Flow

Konsultant/tka ds. Rekrutacji

Pruszków
6 днів тому

Коротко

Konsultant/tka ds. Rekrutacji w agencji pracy tymczasowej. Zadania obejmują kompleksowe rekrutacje, legalizację pobytu cudzoziemców, koordynację zatrudnienia i relacje z klientami. Wymagane min. 3 lata doświadczenia w agencji, znajomość procedur legalizacji, pakiet MS Office i systemy ATS/CRM.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Do rozwijającej się struktury naszego Klienta - Agencji Pracy Tymczasowej poszukujemy doświadczonego Konsultanta / Konsultantki ds. Rekrutacji.

Ofertę kierujemy do osób, które posiadają ugruntowane doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w agencji pracy oraz praktyczną znajomość procedur związanych z legalizacją pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce.

Opis zadań

  • prowadzenie kompleksowych projektów rekrutacyjnych dla Klientów agencji (w tym rekrutacje masowe oraz na stanowiska niższego i średniego szczebla)
  • legalizacja pracy i pobytu cudzoziemców – sporządzanie i składanie oświadczeń, wniosków o zezwolenia na pracę (Typ A) oraz koordynacja formalności związanych z kartami pobytu
  • weryfikacja legalności pobytu i zatrudnienia kandydatów oraz dbanie o pełną zgodność dokumentacji z obowiązującymi przepisami prawa
  • koordynacja procesu zatrudnienia i wdrażania pracowników do pracy u Klientów docelowych
  • budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z Klientami – stały kontakt, badanie potrzeb rekrutacyjnych i sprawna wymiana informacji
  • bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy oraz ustawie o cudzoziemcach

Wymagania

  • min. 3-letnie doświadczenie w pracy w Agencji Pracy Tymczasowej na podobnym stanowisku
  • praktyczna znajomość procedur legalizacji zatrudnienia i pobytu cudzoziemców w Polsce
  • umiejętność sprawnego organizowania pracy własnej oraz wielozadaniowość
  • nastawienie na realizację celów i wysoką jakość obsługi Klienta oraz kandydata
  • dobra znajomość pakietu MS Office oraz systemów rekrutacyjnych (ATS/CRM)

Oferta

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B
  • atrakcyjne wynagrodzenie złożone z podstawy oraz motywującego systemu premiowego
  • pełne wsparcie zespołu oraz przestrzeń na realizację własnych pomysłów
  • niezbędne narzędzia do codziennej pracy (laptop, telefon służbowy).
  • pakiet świadczeń pozapłacowych
  • dołączenie do dynamicznie rozwijającej się linii biznesowej.
Опубліковано 2026-10-27
Діє до 2026-12-31
Джерело