Перейти до вмісту
confidential

Kierownik Zmiany/Koordynator Operacyjny - Hocki Klocki - Sala Zabaw

Kartuzy

Коротко

Koordynator operacyjny w sali zabaw odpowiedzialny za zarządzanie zespołem, grafikami, standardami obsługi i bezpieczeństwem. Wymagane doświadczenie w obsłudze klienta i organizacji pracy zespołu. Oferta obejmuje umowę o pracę lub zlecenie (dla studentów), wynagrodzenie z dodatkiem funkcyjnym i premią.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Szukamy osoby, która przejmie odpowiedzialność za codzienne funkcjonowanie sali: zespół, grafik, standardy, jakość obsługi i bezpieczeństwo. To rola „pomiędzy koordynatorem a menedżerem” — z realnym wpływem i bezpośrednią współpracą z właścicielem. Wynagrodzenie z dodatkiem funkcyjnym + premia za jakość i wyniki

Zakres obowiązków:

  • Zarządzanie zespołem: wdrożenia, szkolenia, standardy pracy, bieżące rozliczanie z zadań
  • Grafiki pracy: planowanie zmian, urlopy, zastępstwa, dopięcie obsady (z wyprzedzeniem)
  • Operacje sali: nadzór nad przebiegiem dnia, urodzin, grup zorganizowanych i sytuacji „w szczycie”
  • Bezpieczeństwo i porządek: standardy BHP/higieny, kontrola sali, reagowanie na ryzyka
  • Obsługa klienta: wysoki standard, rozwiązywanie reklamacji/skarg, komunikacja z rodzicami
  • Logistyka: zamówienia podstawowe, kontrola stanów, dbanie o wyposażenie i materiały
  • Rozwój: proponowanie usprawnień, współtworzenie oferty i (mile widziane) wsparcie social media
  • Praca na sali zabaw - organizacja wydarzeń, obsługa klienta

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy z klientem + organizacja pracy zespołu (mile widziane usługi/gastro/rozrywka)
  • odpowiedzialność, decyzyjność, konsekwencja w egzekwowaniu standardów
  • dobra komunikacja (także w trudnych rozmowach)
  • gotowość do pracy również w weekendy
  • mile widziane: animacje/urodziny, pierwsza pomoc, doświadczenie z dziećmi

Oferujemy:

  • stanowisko odpowiedzialne + realny wpływ na działanie sali
  • umowę o pracę
  • lub umowę zlecenie (student)
  • wynagrodzenie z dodatkiem funkcyjnym + premia za jakość i wyniki
  • wdrożenie, wsparcie właściciela i możliwość rozwoju/awansu
Джерело