Перейти до вмісту
confidential

Kierownik / Inżynier robót elektrycznych, niskoprądowych i zabezpieczeniowych (SSP, KD, SSWiN, CCTV, BMS, AV)

Poznań

Коротко

Kierownik / Inżynier robót elektrycznych, niskoprądowych i zabezpieczeniowych. Nadzór nad pracami, planowanie, koordynacja, kontrola jakości. Wymagane wyższe techniczne, znajomość systemów SSP, KD, SSWiN, CCTV, BMS, AV, prawo jazdy kat. B. Stabilne zatrudnienie, rozwój zawodowy, pakiet socjalny.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Szukamy Kierownika / Inżyniera robót, w zakresie instalacji elektrycznych, niskoprądowych oraz systemów zabezpieczeniowych.

Zakres obowiązków

  • nadzór nad wykonywaniem prac instalacyjnych w zakresie elektryki, instalacji niskoprądowych oraz systemów zabezpieczeniowych,
  • planowanie, koordynowanie i kontrolowanie postępu i jakości prac zgodnie z postanowieniami kontraktu, dokumentacją projektową, harmonogramem i przepisami BHP,
  • nadzór nad montażem i uruchomieniem systemów SSP, KD, SSWiN, CCTV, BMS oraz AV,
  • współpraca z kierownikiem robót i kontraktu w zakresie zaopatrzenia materiałowego,
  • udział w naradach koordynacyjnych z Zamawiającym i Generalnym Wykonawcą,
  • udział w przygotowaniu dokumentacji powykonawczej.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe techniczne w zakresie branży elektrycznej
  • znajomość rozwiązań systemowych z zakresu instalacji niskoprądowych i zabezpieczeniowych: SSP, KD, SSWiN, CCTV, BMS, AV,
  • gotowość do delegacji służbowych,
  • umiejętność pracy w zespole oraz dbałość o wysoką jakość wykonywanych zadań: sumienność, terminowość, dokładność,
  • znajomość obsługi programów MS Office,
  • czynne prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie;

  • możliwość zdobycia praktyki niezbędnej do uzyskania uprawnień budowlanych;

  • rozwój zawodowy i pracę przy realizacji ciekawych i dużych kontraktów;

  • wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności;

  • miłą atmosferę w pracy oraz indywidualne podejście do pracownika;

  • bogaty pakiet socjalny:

  • dofinansowania socjalne (np. Karta Multisport, ubezpieczenie zdrowotne),

  • udział w Pracowniczym Programie Emerytalnym na korzystnych warunkach,

  • dopłaty do wypoczynku pracowników,

  • imprezy integracyjne,

  • świąteczne karty upominkowe,

Джерело