ERP Consultant (m/w/d)

Als ERP Consultant (auch Application Consultant, Software Consultant oder ERP-Berater) begleitest du bei uns mittelständische Unternehmen bei der ERP-Einführung, der laufenden Betreuung und der Schulung ihrer Anwender. Das Besondere: Wir entwickeln unsere ERP-Software seit 1980 selbst und sind damit eine unabhängige Alternative zu den großen Anbietern am Markt. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation bauen wir gerade unseren Standort Stuttgart aus – ob Einsteiger oder mit Berufserfahrung, du kannst ihn von Anfang an mitprägen.

Deine Aufgaben

• Einrichtung und Inbetriebnahme unserer ERP-Software bei mittelständischen Kunden
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender ERP-Systeme im laufenden Betrieb
• Aufnahme und Analyse von Geschäftsprozessen und deren Abbildung im ERP-System
• Erste Ansprechperson für Key User und Anwender bei Supportanfragen
• Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenschulungen und Workshops
• Aktiver, persönlicher Kundenkontakt – vor Ort und remote
• Mitwirkung bei der Einführung neuer Module und Funktionen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (IT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar)
• Idealerweise erste Erfahrung im ERP-Umfeld, IT-Consulting oder Application Support
• Verständnis für betriebliche Abläufe und IT-Zusammenhänge
• Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, Arbeitsmittelpunkt Stuttgart
• Grundkenntnisse in Datenbanken und SQL von Vorteil
• Von Vorteil: Prozesskenntnisse in Verkauf und Einkauf sowie Branchenerfahrung im Handel, idealerweise im Baumarkt- und Baustoffhandel

Wir bieten

• Ein transparentes Gehalt von 45.000 – 58.000 € je nach Erfahrung
• Ein Firmenpool-Fahrzeug für deine Dienstreisen – dein eigenes Auto bleibt privat
• Die Chance, unseren Stuttgarter Standort aktiv mitzugestalten
• Die Sicherheit eines etablierten Familienunternehmens und eine eigenentwickelte ERP-Software
• Moderne, AI-gestützte Prozesse, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Strukturierte Einarbeitung und Rückhalt durch das Team am österreichischen Hauptstandort

Kontakt

Schick uns deinen Lebenslauf mit frühestmöglichem Eintrittstermin an [email protected] – ein Motivationsschreiben brauchst du nicht. Schreib uns nur in zwei, drei Sätzen, warum dich die Rolle reizt. Bei Fragen meldet sich unser HR-Team gerne bei dir.