Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Einführung & Zusammenfassung:

Wir suchen einen erfahrenen Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Driver Interface & Assistance Systems, der umfangreiche Erfahrung in der Systemarchitektur und der Entwicklung mechatronischer Systeme mitbringt. Der ideale Kandidat hat ein tiefes Verständnis der relevanten Technologien und ist in der Lage, strategische Entscheidungen zu treffen, um die Innovationsführerschaft in diesem dynamischen Umfeld zu gewährleisten.

Hauptverantwortlichkeiten:

Der Kandidat wird für die fachliche Steuerung aller Entwicklungsaktivitäten verantwortlich sein und folgende Hauptaufgaben übernehmen:

Definition und Weiterentwicklung der Systemarchitektur für Instrumentierung und Assistenzsysteme.

Erstellung und Pflege der Technologie-Roadmap zur Sicherstellung der Innovationsführerschaft.

Fachliche Steuerung aller Entwicklungsaktivitäten von Konzept bis Serienfreigabe.

Technische Freigabe von Serien-Umfängen sowie Systemverantwortung.

Bewertung, Auswahl und Steuerung strategischer Lieferanten.

Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Technologiezielen.

Leitung standortübergreifender Entwicklungsumfänge, inklusive Versuch und Lieferanten.

Analyse komplexer Fehlerbilder und Ableitung nachhaltiger Maßnahmen.

Verantwortung für KPI-Verbesserungen, Prozessoptimierung und Digitalisierung.

Key Requirements:

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder artverwandter Studiengang.

Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Bereich der Entwicklung mechatronischer Systeme.

Sehr gute Kenntnisse in EDV-Systemen wie Platon, SAP, PRE

Evision, T3 und ELM Software-Toolchain.

Hohes Maß an Teamfähigkeiten, Belastbarkeit, Eigenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit.

Erfahrung in agiler Arbeitsweise wie SCRUM oder SAFe.

Gesetzliche Expertise: UN-ECE R107, R10, R46, R158, R121.

Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau.

Zusätzliche Fähigkeiten:

Strategische Entscheidungsfindung und fachliche Führungskompetenz.

Interkulturelle Zusammenarbeit und Reisebereitschaft.