Praca Warszawa Praga Południe. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 3764 wyników.

Stanowisko Specjalisty ds. Sprzedaży Telefonicznej B2B w Warszawie. Zakres: sprzedaż i kontakt z klientami B2B, analizy rynku, koordynacja sprzedaży. Wymagana efektywność i umiejętności komunikacyjne.

Brand Master – promocja produktów BAT, budowanie wizerunku, pozyskiwanie konsumentów na eventach i w punktach sprzedaży. Wymagania: pełnoletniość, dostępność 15×/miesiąc po 4‑5 h, prawo jazdy B, własny samochód (preferowany status studenta). Wynagrodzenie 45‑70 zł/h + premie, umowa zlecenie, elastyczne godziny, MultiSport, kursy językowe, szkolenia produktowe.

Specjalista ds. wynajmu nieruchomości komercyjnych – budowanie i utrzymywanie relacji z klientami, przygotowywanie i prezentowanie ofert, negocjacje umów, współpraca z właścicielami, agencjami i prawnikami, obsługa CRM. Wymagane doświadczenie w sektorze nieruchomości komercyjnych oraz silne umiejętności negocjacyjne. Benefity: elastyczny czas pracy, telefon służbowy prywatny, kawa/herbata.

Poszukiwany Account Manager z doświadczeniem w obsłudze klienta w branży finansowej. Obowiązki obejmują zarządzanie umowami i współpracę z klientami. Oferowane stabilne zatrudnienie i opieka medyczna.

Menadżer ds. Kluczowych Klientów – pozyskiwanie i obsługa klientów w woj. dolnośląskim, śląskim i opolskim, tworzenie strategii sprzedaży, negocjacje, rozwój produktów, analiza rynku. Wymagane doświadczenie w sprzedaży, MS Office, język angielski, prawo jazdy kat. B.

Kierownik ds. Wsparcia Sklepów, odpowiedzialny za nadzór, analizę danych, zarządzanie projektami i współpracę z działami. Wymagane doświadczenie w retail, kreatywność.

Key Account – Zabawka / Dziecko i Mama – pozyskiwanie i rozwój kluczowych sprzedawców na Empik.com, wsparcie wdrożenia, sprzedaż rozwiązań marketingowych, koordynacja działań z kategorią. Wymagane 2‑3 lat doświadczenia w marketplace, współpraca 3P, sprzedaż Ads.

Kupiec (Indirect) – realizacja procesów zakupowych RFx w obszarach IT, logistyka, marketing, HR; opracowywanie kryteriów, negocjacje, optymalizacja kosztów, raportowanie. Wymagane 3‑4 lat doświadczenia, organizacja pracy, angielski B1/B2. Oferuje dofinansowanie sportu, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, drużynę sportową, kawę/herbatę, parking, program rekomendacji oraz inicjatywy dobroczynne.

Sprzedawca w sklepie muzycznym – obsługa klientów, doradztwo przy wyborze instrumentów, przyjmowanie dostaw, ekspozycja towaru, współpraca przy realizacji zamówień, monitoring stanów magazynowych i wsparcie sprzedaży online. Wymagane: gra na gitarze, dyspozycyjność, prawo jazdy kat. B, obsługa komputera.

Przedstawiciel handlowy ds. sieci handlowych i sklepów – sprzedaż produktów spożywczych w terenie (Warszawa), zbieranie zamówień, pozyskiwanie nowych klientów, monitorowanie płatności. Wymagane doświadczenie w handlu, znajomość rynku Warszawy, prawo jazdy kat. B i prowadzenie samochodu dostawczego.

Doradca Klienta (Warszawa) – pozyskiwanie nowych klientów indywidualnych i firmowych, utrzymywanie kontaktu, realizacja celów sprzedażowych, obsługa portfela. Wymagane min. wykształcenie średnie, umiejętność przekonywania, przedsiębiorczość, otwartość na B2B. Oferujemy wynagrodzenie 8‑16 k zł + prowizje, elastyczny czas, hybrydę, prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport i ścieżkę rozwoju.

Pracownik Ochrony Fizycznej w obiekcie handlowym w Warszawie (Wawer). Monitorowanie bezpieczeństwa, ochrona mienia, prowadzenie dokumentacji. Wymagana podstawowa obsługa komputera; mile widziane doświadczenie w ochronie. Umowa zlecenie, stawka 31,90 PLN/h, zmiany 8‑10 h, darmowe uniformy, elastyczny grafik, ubezpieczenie NNW.

Doradca klienta – nowoczesne wnętrza premium – doradzanie klientom w wyborze mebli i dodatków, współpraca z architektami, tworzenie ofert na miarę, dbanie o ekspozycję salonu. Wymagane doświadczenie w sprzedaży, wyczucie estetyki, znajomość języka angielskiego i branży wykończenia wnętrz. Umowa o pracę lub zlecenie, wynagrodzenie 5‑7 k PLN mies., benefity: szkolenia, prywatna opieka medyczna, sport, elastyczny czas pracy, premie, zniżki i integracje.

Konsultant ds. telesprzedaży w T‑Mobile Polska – sprzedaż produktów i usług, realizacja celów sprzedażowych, budowanie relacji z klientami. Wymagane doświadczenie w sprzedaży, komunikacja telefoniczna, dyspozycyjność w systemie zmianowym 8:30‑20, płynna znajomość języka polskiego.

Poszukiwany Agent Ubezpieczeniowy w Warszawie, odpowiedzialny za pozyskiwanie i obsługę klientów oraz dopasowywanie ofert. Wymagane minimum 1 rok doświadczenia w sprzedaży.

Stanowisko: Dyrektor Hali Sprzedaży w Warszawie. Wymagana dobra znajomość branży handlowej, minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu oraz umiejętność analizy danych.

Specjalista ds. Sprzedaży B2B odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów i sprzedaż Programu MultiLife oraz MultiSport. Wymagana komunikatywność.

Kierownik zmiany w sklepie spożywczym w Warszawie. Zarządzanie zespołem, sprzedażą, ekspozycją i raportami. Wymagana znajomość FMCG oraz doświadczenie w handlu detalicznym na stanowisku kierowniczym. Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.

Lider Zmiany w sklepie Pepco, Warszawa. Zarządzanie zmianą, wsparcie managera, realizacja planów sprzedaży, obsługa kasy, inwentaryzacja. Wymagane min. wykształcenie zawodowe, rok doświadczenia, brak przeciwwskazań. Umowa o pracę, premie, rabat 25 %.

Konsultant‑Sprzedawca w Hebe (Warszawa). Doradztwo kosmetyczne, obsługa kasy, przyjmowanie towaru, pakowanie zamówień online. Wymaga otwartości, kontaktu z ludźmi i zainteresowania kosmetykami. Umowa o pracę, kafeteria, Multisport, premie, ubezpieczenie, szkolenia, szybki awans.

Specjalista ds. Ofertowania i Wsparcia Sprzedaży – analiza i przygotowanie ofert przetargowych (PZP), monitorowanie postępowań, współpraca z partnerami, znajomość prawa zamówień publicznych, min 3 lat doświadczenia w IT, praca hybrydowa, elastyczne formy zatrudnienia.

Account Manager (IT) – pozyskiwanie i budowanie relacji z klientami biznesowymi, identyfikacja potrzeb, przygotowywanie ofert, negocjacje, koordynacja projektów, monitoring rynku. Wymagane: doświadczenie w sprzedaży IT, znajomość rynku, wysokie kompetencje komunikacyjne i negocjacyjne, angielski B2, prawo jazdy kat. B. Benefity: dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, kawa/herbata, paczki świąteczne.

Specjalista/Specjalistka ds. Klientów Kluczowych – zarządzanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami, negocjowanie warunków, monitorowanie satysfakcji, tworzenie strategii sprzedażowych, analiza rynku i pozyskiwanie nowych klientów. Wymagane wyższe wykształcenie, doświadczenie w medycynie/kosmetologii lub sprzedaży, prawo jazdy kat. B, znajomość MS Office.

The job posting is for a security officer role at a retail store. The responsibilities include monitoring theft prevention systems and ensuring the safety of the store. The job offers a competitive salary and benefits package.

Regionalny Kierownik Sprzedaży – zarządzanie zespołem przedstawicieli farmaceutycznych, realizacja celów sprzedażowych i KPI, rozwój relacji z aptekami, wdrażanie strategii marketingowych; wymaga 3‑5 lat doświadczenia w sprzedaży farmaceutycznej, kompetencji przywódczych, prawa jazdy B i wykształcenia wyższego; benefity: dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, praca zdalna, zniżki firmowe, telefon, samochód i komputer służbowe do użytku prywatnego.

Partner ds. wina HoReCa (m/k) – pozyskiwanie i współpraca z hotelami, restauracjami i klientami końcowymi, budowanie długotrwałych relacji, raportowanie i analiza sprzedaży, wprowadzanie marki na rynek HoReCa. Wymagane doświadczenie w sprzedaży HoReCa, prawo jazdy B, znajomość technik sprzedaży, wykształcenie minimum średnie.

Specjalista ds. Sprzedaży (Mid‑Market) – prowadzenie pełnego cyklu sprzedaży B2B SaaS, prospecting, prezentacje, negocjacje, zamykanie; pozyskiwanie klientów, współpraca z zespołami wdrożeń, prawnym i marketingiem; min. 3 lat doświadczenia, znajomość Salesforce, angielski B1/B2; benefity: sport, medycyna, owoce, brak dress code, kawa/herbata, parking.

Junior Account Executive – prowadzenie kampanii reklamowych, spotkań i negocjacji, tworzenie ofert i prezentacji, zarządzanie harmonogramem i relacjami z klientami; wymagana komunikatywność, kreatywność, znajomość angielskiego i Office 365.

Stanowisko: Przedstawiciel Handlowy ds. Klientów Kluczowych. Odpowiedzialność za rozwój sprzedaży w branży vendingowej. Wymagane min. 5-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B, dobra organizacja pracy oraz znajomość języka angielskiego.

Stanowisko: Senior Key Account Manager. Kluczowe odpowiedzialności: planowanie współpracy z klientami, tworzenie strategii rozwoju, negocjacje, budowanie relacji. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, FMCG, język angielski, umiejętności organizacyjne.

Konsultant‑sprzedawca (m/k) – Galeria Wola Park, Warszawa. Doradza w stylizacji, dba o ekspozycję i obsługę kasy, wspiera zespół przy przyjęciu towaru, inwentaryzacji i akcjach promocyjnych. Wymagana pasja do mody, pozytywne nastawienie i wysoka kultura osobista.

Startup Customer Success Manager – Google Cloud Platform Drive Google Cloud adoption, build stakeholder relationships, develop strategic roadmaps, guide IT executives. Requires Bachelor’s degree and 2 years customer‑facing experience; Master’s preferred.

Business Development Manager (Print Verticals) – rozwijanie nowych kierunków biznesowych Fakt.pl (e‑commerce, wideo, podcasty), tworzenie produktów contentowych, negocjacje z partnerami, monitoring trendów. Wymagane doświadczenie w digital, media online, e‑commerce, influencer marketing, prowadzenie projektów end‑to‑end. Benefits: nowoczesne biuro, dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna, szkolenia, ubezpieczenie, siłownia, brak dress code, kawa/herbata, parking.

Specjalista Sales & Business Development w Olimp Marketplace – obsługa klientów B2B, analiza potrzeb, przygotowywanie ofert, negocjacje, rozwój relacji i cross‑selling. Wymagane doświadczenie w sprzedaży B2B, kompetencje analityczne, komunikacja w języku angielskim (B2/C1). 8 000 PLN netto/mies. + benefity.