Praca Powiat Pruszkowski - 151 wyników.

Osoba do prac administracyjno‑gospodarczych w Zespole Szkolno‑Przedszkolnym w Powidzu; wymaga wykształcenia średniego zawodowego, umiejętności logistycznych i menadżerskich, znajomości przepisów żywienia zbiorowego, obsługi komputera oraz uprawnień z zakresu technologii żywienia, finansów lub kursu intendenta.

Pracownik administracji (intendenta) w Zespole Szkolno‑Przedszkolnym w Powidzu. Wymagane wykształcenie średnie zawodowe, umiejętności logistyczne i menadżerskie, znajomość przepisów o żywieniu zbiorowym oraz obsługa oprogramowania do ewidencji towarów. Oferowane wynagrodzenie brutto od 4 900 PLN miesięcznie przy pracy 7‑15, umowa o pracę na okres próbny.

Stanowisko: Obsługa klienta w restauracji przy kasie. Wymagania: brak wykształcenia, znajomość języka angielskiego B1, orzeczenie lekarskie sanitarno‑epidemiologiczne. Umowa: zlecenie/świadczenie usług, pełny etat, lokalizacja Powidz. Wynagrodzenie: od 31,40 PLN brutto.

KASJER (FRONT MEN) – praca na umowę zlecenie/świadczenie usług w Powidzu. Wymagane podstawowe wykształcenie, angielski B1, orzeczenie lekarskie. Wynagrodzenie brutto od 31,40 PLN.

Przedstawiciel obsługi klienta – części: obsługa zamówień, zwrotów i wsparcie 24/7, kontakt telefoniczny i e‑mailowy, wprowadzanie danych w SAP, wymaga co najmniej 2 lata doświadczenia w obsłudze klienta, preferowane doświadczenie w lotnictwie, wykształcenie associate.

Pracownik obsługi biura w sekcji infrastruktury – obsługa pakietu MS Office, wymóg wykształcenia branżowego, preferowany 1‑rok staż, umowa o pracę na okres próbny, pełny etat, lokalizacja Powidz, wynagrodzenie brutto 4 806 PLN/miesiąc.

ZASTĘPCA SZEFA (INFRASTRUKTURA) – umowa o pracę na okres próbny w Powidzu. Wymagane wykształcenie techniczne (średnie lub wyższe), obsługa MS Office, 5 lat (średnie) lub 3 lat (wyższe) doświadczenia. Wynagrodzenie brutto od 6 800 PLN miesięcznie.

Inżynier/ka instalacji elektrycznych – koordynacja ekip, przygotowywanie dokumentacji, analiza projektów, współpraca z projektantami i podwykonawcami, tworzenie zapytań ofertowych. Wymagane wykształcenie techniczne, MS Office, prawo jazdy B, gotowość do samodzielnej pracy, chęć uzyskania uprawnień budowlanych. Lokalizacja: Powidz.

KIEROWCA (pojazdy ciężarowe >3,5 t) – wymóg wykształcenia zawodowego/branżowego, prawo jazdy kat. C, samodzielność, obowiązkowość, terminowość. Umowa o pracę na czas określony, pełny etat, wynagrodzenie od 4 939 PLN brutto miesięcznie.

Stanowisko: Pracownik ochrony (pełny etat) w Powidzu. Obowiązki: ochrona obiektu. Wymagania: orzeczenie o niepełnosprawności. Kontakt: 793‑353‑907, 54‑411‑88‑33.

Specjalista ds. BIM – tworzenie i aktualizacja rodzin w Revit, wsparcie BIM Managera przy kontroli jakości, koordynacji modeli, wykrywaniu kolizji i raportowaniu, współpraca z zespołami projektowymi. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, min 1 rok doświadczenia, zaawansowana obsługa Revit, znajomość BIM standards.

Diagnosta samochodowy (k/m) – wykonywanie kompleksowej diagnostyki i naprawy pojazdów, kontrola jakości, montaż układów elektrycznych. Wymagane doświadczenie w diagnostyce, wykształcenie techniczne, prawo jazdy B. Umowa o pracę, lokalizacja Wolica (pow. pruszkowski).

Magazynier w AS Logistics, Nadarzyn. Przyjmowanie dostaw, kompletacja, pakowanie, rozładunek kontenerów, obsługa WMS i skanerów, organizacja magazynu. Wymagane uprawnienia UDT, obsługa wózków, doświadczenie, zdolność fizyczna. Umowa o pracę, wynagrodzenie 6 117‑6 850 PLN mies., benefity: sport, prywatna opieka medyczna, szkolenia, ubezpieczenie, integracje, kawa/herbata, parking, wypoczynek, rekomendacje.

Pracownik biurowy / Asystent działu – wsparcie administracyjne, wprowadzanie danych, weryfikacja dokumentów, obsługa korespondencji, nadzór nad przepływem informacji. Wymagania: obsługa komputera, MS Office, praca pod presją, dokładność, komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Pracownik/Pracownica Magazynu – rozładunek, inspekcja i weryfikacja dostaw, testowanie sprzętu, składowanie, inwentaryzacje, kompletowanie zamówień, przygotowanie wysyłek i dokumentacja. Wymagane: kultura współpracy, skrupulatność, odpowiedzialność, terminowość. Oferujemy liczne benefity, m.in. sport, opiekę medyczną, kursy i ubezpieczenie.

Technik Obiektu (m/k) – utrzymanie infrastruktury technicznej klasy A (IT), inspekcje, naprawy instalacji elektrycznych, HVAC, wod‑kan, obsługa CAFM/Helpdesk, nadzór nad serwisami zewnętrznymi, raportowanie i współpraca z FM. Wymagane min. 2 lata doświadczenia, uprawnienia SEP, znajomość instalacji, MS Office, podstawowy angielski. Umowa o pracę, Sękocin Stary.

Specjalista ds. obsługi klientów zagranicznych (język niemiecki). Pozyskiwanie nowych klientów na rynku DE/EU, budowanie relacji, negocjacje, prowadzenie sprzedaży i ofert. Wymagana znajomość niemieckiego B2‑C2, umiejętności sprzedażowe, analityczne i odporność na stres.

Koordynator/Koordynatorka ds. Wdrożeń w InPost (Dawidy). Prowadzenie inicjatyw, przygotowywanie prezentacji i raportów (Power BI, Excel), analiza danych, automatyzacja raportowania, współpraca z działami. Wymagane: komunikacja, analityka, MS Office, angielski, znajomość FM, Think‑Cell.

Kwalifikowany pracownik ochrony z pozwoleniem na broń – kontrola osób i pojazdów w jednostce wojskowej w Powidzu, obsługa monitoringu, prowadzenie dokumentacji, wymagana KPOF, licencja broni (B/F), podstawowa obsługa komputera, doświadczenie w ochronie obiektów i dobra sprawność fizyczna.

Referent – sekcja gospodarki komunalnej i energetycznej (infrastruktura). Umowa o pracę (okres próbny), pełny etat w Powidzu, godz. 7:30‑15:30. Wymagane wykształcenie średnie branżowe lub zawodowe, znajomość MS Office, przepisów zamówień publicznych, wysokie kompetencje organizacyjne i analityczne. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN mies., z premią regulaminową i dodatkiem stażowym.

Kelner/Kelnerka w Hotel Moran, Powidz – pełny etat, umowa o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego, stabilne zatrudnienie i przyjazna atmosfera.