Praca Powiat Pruszkowski - 151 wyników.

Stanowisko: Technik Automatyk w Powidzu. Wymagania: średnie/wyższe, 1–3 lata serwis/konserwacja urządzeń automatycznych; MS Office; praca na wysokości. Wynagrodzenie: 4806 PLN brutto + premia i dodatek za staż.

Specjalista ds. Technicznych w CEVA Logistics – monitorowanie stanu technicznego obiektu, koordynacja serwisów i przeglądów, drobne naprawy, wsparcie infrastruktury magazynu oraz kontrola BHP. Wymagane wykształcenie techniczne, 6‑12 m doświadczenia, SEP do 1 kV, prawo jazdy kat. B.

Stanowisko: osoba wykonująca prace biurowe w sekcji gospodarki komunalnej i energetycznej – infrastruktura. Wymagane wykształcenie średnie branżowe lub zawodowe, znajomość MS Office i przepisów zamówień publicznych, cechy: odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność. Umowa o pracę na okres próbny, pełny etat, godz. 7:30‑15:30, wynagrodzenie brutto 4 806 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy.

Opiekun Klienta (umowa o pracę) w Janki (pow. pruszkowski). Odpowiedzialny za profesjonalne doradztwo, kompleksową obsługę klienta, realizację celów sprzedażowych, dokumentację i przyjmowanie dostaw. Wymagana łatwość kontaktów, nastawienie na cel, organizacja pracy, obsługa komputera i pasja do aranżacji wnętrz.

Role: Referent – Airport Infrastructure Section Requirements: Industry‑specific secondary education, MS Office proficiency, 1 yr internship preferred, not for unemployed Contract: Full‑time, probationary employment Salary: 4 806 PLN gross per month

Zastępca Szefa w sekcji infrastruktury – umowa o pracę na okres próbny, wymagana średnia/wyższa techniczna edukacja, obsługa MS Office, 3‑5 lat doświadczenia, wynagrodzenie brutto od 6 800 PLN miesięcznie.

Inżynier/ka instalacji elektrycznych – koordynacja ekip, przygotowywanie dokumentacji odbiorów, analiza projektów, współpraca z projektantami i podwykonawcami, tworzenie zapytań ofertowych. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, znajomość MS Office, prawo jazdy kat. B, umiejętność planowania i pracy zespołowej.

Kierownik sekcji – techniczne utrzymanie nieruchomości; wymaga wykształcenia technicznego (średnie lub wyższe), min. 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobrą znajomość MS Office, umiejętność zarządzania zespołem, podstawową znajomość angielskiego; oferuje wynagrodzenie brutto 5 600 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy; umowa o pracę na czas określony, pełny etat, miejsce Powidz.

Stanowisko: Kierownik sekcji technicznego utrzymania nieruchomości. Wymagania: wykształcenie techniczne (średnie/wyższe), 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobra znajomość MS Office, podstawowa znajomość angielskiego, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, mile widziane uprawnienia dozorowe/budowlane. Oferujemy: wynagrodzenie brutto 5600 PLN miesiąc + premia regulaminowa i dodatek za staż.

Menedżer Działu Inżynierii MEP – zarządzanie zespołem, koordynacja projektów MEP, projektowanie, wyceny, kontrola jakości, budżetowanie i rozwój biznesu. Wymagane: dyplom inżynierski, min. 10 lat doświadczenia, AutoCAD (BIM preferowane), licencja PE (opcjonalnie), prawo jazdy. Oferuje własność pracowniczą, szeroki pakiet opieki zdrowotnej, 401 k, płatny urlop i liczne programy rozwoju i wellness.

Junior Business Development Specialist – wsparcie w przygotowywaniu ofert handlowych i przetargowych dla projektów kosmicznych, koordynacja komunikacji między działami technicznymi, finansowymi i projektowymi, analiza rynku i identyfikacja okazji, kontakt z klientami, administracją i ESA; wymagana wyższa edukacja (zarządzanie, inżynieria, ekonomia), umiejętność pracy z dokumentacją techniczną, komunikatywny angielski i zainteresowanie sektorem kosmicznym.

Asystent/Asystentka biura w Astronika (Raszyn) – obsługa recepcji, gości, korespondencji, wsparcie administracyjne, przygotowanie spotkań, współpraca z dostawcami. Wymagana znajomość MS Office, język angielski, dyspozycyjność 9‑17, umowa o pracę/zlecenie/B2B.

Brygadzista produkcji (K/M) – nadzór nad zespołem i procesem produkcyjnym, realizacja planów, wdrażanie pracowników i produktów, kontrola jakości, analiza przyczyn błędów, współpraca z innymi działami. Wymagane: doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość procesów produkcyjnych, Comarch ERP, MS Office, język angielski, praca w systemie dwuzmianowym i pod presją. Benefity: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, paczki świąteczne, program rekomendacji pracowników.

Kierowca kat. B/C – załadowanie, dostawa i rozładowanie towaru (trasy jednodniowe), rozliczanie dokumentacji. Wymagane prawo jazdy B/C, książeczka sanitarno‑epidemiologiczna (lub gotowość do jej uzyskania), 1‑2 lat doświadczenia, sumienność i praca pod presją. Umowa o pracę, lokalizacja Raszyn (pow. pruszkowski).

Kierowca ciężarówki kat. C w Młochowie (k/Nadarzyn). Dostawa paletowych towarów w Warszawie i okolicach, załadunek, rozładunek, kontrola pojazdu, dokumentacja, praca 5 dni w tygodniu, umowa o pracę.

Terapeuta zajęciowy / Instruktor terapii zajęciowej – prowadzenie zajęć terapeutycznych, dokumentacja postępów, wsparcie w codziennych czynnościach i organizacja czasu wolnego mieszkańców, współpraca z personelem i rodzinami. Wymagane wykształcenie terapeutyczne, empatia, umiejętność pracy z osobami niepełnosprawnymi oraz doświadczenie w placówkach opiekuńczo‑terapeutycznych.

Asystent/asystentka osoby niepełnosprawnej – wsparcie opiekunów w czynnościach pielęgnacyjnych, przygotowywanie posiłków, utrzymanie higieny, pomoc w codziennych sprawach, organizowanie czasu wolnego; wymagana empatia, komunikatywność, odpowiedzialność, chęć pracy z niepełnosprawnymi; mile widziane doświadczenie w placówkach opiekuńczych.

Staż w Dziale Produkcji (Alstom Polska) – wykonywanie zadań produkcyjnych w GSI i AOS, kontrola montażu, nadzór systemu GSI, monitorowanie jakości, tworzenie zamówień, wsparcie administracyjne. Wymagane wyższe wykształcenie (transport lub pokrewne), biegła obsługa MS Office, komunikatywność. Oferuje możliwość pracy zdalnej i elastyczny czas pracy.

Pracownik ds. Zakupów i Administracji – kontakt z dostawcami, realizacja zamówień, porównywanie ofert, kontrola stanów magazynowych, współpraca ze sprzedażą i księgowością, dokumentacja i korespondencja. Wymagane wyższe wykształcenie, B1 angielski, Excel, doświadczenie w administracji lub zakupach.

Intendent – zarządzanie żywieniem w szkole i przedszkolu: tworzenie i zatwierdzanie jadłospisów, zamawianie, kontrola i wydawanie produktów, nadzór nad personelem kuchennym, budżet i raporty. Wymagane wykształcenie średnie, umiejętności logistyczne i menadżerskie, znajomość przepisów żywieniowych, obsługa oprogramowania księgowego.

Stanowisko: osoba do prac administracyjno‑gospodarczych w Zespole Szkolno‑Przedszkolnym w Powidzu. Obowiązki: planowanie jadłospisów, zamawianie i kontrola żywności, nadzór nad personelem kuchennym, zarządzanie magazynem i budżetem stołówki, raportowanie, współpraca z dyrekcją i rodzicami. Wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, umiejętności logistyczne i menedżerskie, znajomość przepisów żywieniowych, obsługa programów ewidencji, uprawnienia z technologii żywienia/księgowości/kurs intendenta.