Praca Kuślin. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 528 wyników.

Specjalista/Specjalistka w dziale Hospital Market – Lublin, umowa o pracę. Wprowadza i rozwija ofertę produktową w szpitalach, przygotowuje i rejestruje oferty przetargowe, utrzymuje kontakt z placówkami i partnerami, uczestniczy w targach. Wymaga 2 lat doświadczenia w sprzedaży lub obsłudze klienta, biegłej obsługi MS Office i wysokich umiejętności komunikacyjnych.

Praca jako Przedstawiciel ds. Sprzedaży Ubezpieczeń Majątkowych w Lublinie. Budowanie relacji z klientami, dostęp do szkoleń, elastyczny czas pracy, brak wymaganego doświadczenia.

Regionalny Przedstawiciel Handlowy odpowiedzialny za zarządzanie klientami rynku tradycyjnego. Wymagane doświadczenie w FMCG, umiejętności negocjacyjne i prawo jazdy kat. B.

Manager/Managerka ds. Sprzedaży – pełny proces B2B: rozmowy telefoniczne, diagnoza potrzeb, tworzenie ofert, finalizacja i przekazanie umowy. Wymagane doświadczenie w sprzedaży B2B, samodzielność, organizacja pracy, obsługa CRM i skuteczne maile. Benefity: integracje, kawa/herbata, parking, urodziny, krótszy dzień pracy.

Przedstawiciel bankowy odpowiedzialny za sprzedaż produktów finansowych, budowanie relacji z klientami MŚP oraz realizację celów sprzedażowych. Wymagana znajomość rynku i doświadczenie w sprzedaży.

Menedżer Zespołu Sprzedaży w Oddziale odpowiada za zarządzanie zespołem, rozwój oraz rekrutację. Wymagana znajomość technik sprzedaży i doświadczenie w finansach. DobaBenefity.

Stanowisko sprzedawcy/kasjera w Lublinie. Obowiązki obejmują obsługę klienta, dbanie o ekspozycję towaru oraz kontrolę jakości produktów. Wymagana energiczna osobowość oraz znajomość obsługi klienta.

Doradca Klienta w Lublinie. Odpowiedzialność za obsługę klienta, dobór korekcji, doradztwo, przyjmowanie reklamacji, oraz realizacja celów sprzedażowych. Umowa o pracę.

Regionalny Przedstawiciel Handlowy w Lublinie – pozyskiwanie klientów z bazy, obsługa sprzedaży, wymagana kategoria B, brak wymaganego doświadczenia, szkolenie, podstawa wynagrodzenia + nieograniczona prowizja, narzędzia i wsparcie zespołu.

Stanowisko: Obsługa Klienta w branży ubezpieczeń. Obowiązki: obsługa przychodzących klientów, doradztwo przy wyborze polis. Wymagania: brak wymaganego doświadczenia. Benefity: umowa o pracę, podstawa + prowizja + premia, minimum 4500 zł netto przez 3 miesiące, konkursy, szkolenia.

Kierownik Regionalny w Lublinie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem, promocję produktów oraz realizację planów sprzedaży. Wymagane wykształcenie wyższe i doświadczenie w sprzedaży.

Kierowca kat. B do sprzedaży cateringu w Lublinie. Obowiązki: pobieranie towaru, pakowanie, trasy w rejonie Lublina. Wymagana komunikatywność i prawo jazdy. Wynagrodzenie 5000-10000 PLN/mies.

Stanowisko: Partner Handlowy ds. Energii i Gazu. Zakres zadań: pozyskiwanie klientów B2B, przygotowywanie ofert, prowadzenie negocjacji. Oferujemy elastyczną współpracę i atrakcyjny system prowizyjny.

Specjalista ds. Sprzedaży B2B – pozyskiwanie i utrzymywanie relacji z detalistami, promocja produktów PMI, generowanie leadów, współpraca z zespołami, realizacja celów sprzedażowych. Wymagane doświadczenie B2B/telemarketing, umiejętności negocjacyjne. Wynagrodzenie 4810 PLN mies. + premie.

Pracownik na pozycji Brand Master odpowiedzialny za aktywne pozyskiwanie konsumentów i sprzedaż produktów BAT na wydarzeniach i w detalicznej sprzedaży. Wymagana dostępność 15 razy w miesiącu.

Stanowisko: Brand Master; Odpowiedzialności: pozyskiwanie konsumentów, sprzedaż produktów BAT; Wymagania: status studenta, prawo jazdy B, dostępność; Benefity: karta Multisport, szkolenia.

Stanowisko: Doradca / Doradczyni ds. Leasingu. Obowiązki: sprzedaż leasingu, pozyskiwanie klientów, współpraca z Bankiem Millennium. Wymagania: doświadczenie w finansach, motywacja, prawo jazdy kat. B.

Stanowisko Sprzedawcy/Kasjera w Lublinie. Obowiązki obejmują obsługę klientów, dbanie o ekspozycję towarów oraz świeżość produktów. Wymagana znajomość zasad obsługi klienta.

Stanowisko Kierownika Działu w Lublinie. Kluczowe odpowiedzialności: zarządzanie zespołem, analiza wyników sprzedaży, rekrutacja i rozwój pracowników. Wymagana znajomość języka polskiego oraz doświadczenie w sprzedaży detalicznej.

Stanowisko Doradcy Ubezpieczeniowego w UNIQA, odpowiedzialność za sprzedaż i obsługę klientów, wymagane wykształcenie średnie i doświadczenie w sprzedaży produktów finansowych.

Młodszy doradca ds. sprzedaży w Santander Bank Polska (Lublin). Obsługa telefoniczna, sprzedaż kredytów, kart i ubezpieczeń. Wymagane minimum wykształcenie średnie, cechy sprzedawcy, brak doświadczenia nie jest barierą. Oferujemy 5500‑6000 zł brutto + premię, umowę o pracę, pracę zmianową, szkolenie, opiekę medyczną, kartę MultiSport, dofinansowanie okularów, prywatne ubezpieczenie i możliwość pracy hybrydowej.

Kierownik/Kierowniczka Salonu – Lublin Zarządzanie salonem, aktywna sprzedaż, rekrutacja i szkolenia zespołu, wyznaczanie i realizacja celów sprzedażowych, analiza wyników, dbanie o zatowarowanie i wizerunek. Wymagane min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży i zarządzaniu, umiejętności zespołowe, organizacyjne, znajomość języka angielskiego.

Sprzedawca usług Play – kontakt z nowymi i stałymi klientami, przygotowywanie indywidualnych rozwiązań telekomunikacyjnych, pozyskiwanie długoterminowych klientów. Brak wymagań doświadczenia, praca w Lublinie, godz. 8‑16, pon‑pt, hybrydowo po 2‑3 m, wynagrodzenie 3 300‑10 000 zł netto (podstawa + prowizja).

Regionalny Handlowiec ds. zbóż w Lublinie. Odpowiedzialność za budowanie relacji z klientami, pozyskiwanie nowych, oraz monitorowanie rynku zbóż./ Dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna.

Przedstawiciel/ka Handlowy/a ds. Detalu w Lublinie. Odpowiedzialność: rozwój sprzedaży, budowanie relacji z klientami, analiza rynku. Wymagana znajomość rynku alkoholi i doświadczenie w sprzedaży.

Specjalista ds. sprzedaży i obsługi klienta w języku niemieckim. Wymagana znajomość niemieckiego, umiejętności sprzedażowe. Elastyczne zatrudnienie, pakiet benefitów.

Doradca Techniczny w Hurtowni TADMAR w Lublinie. Odpowiedzialność za sprzedaż w branży technicznej, pozyskiwanie klientów oraz doradztwo. Wymagane doświadczenie w sprzedaży B2B, dobra organizacja.

Stanowisko: Doradca techniczno-handlowy. Odpowiedzialność za sprzedaż, budowanie relacji, analizę danych. Wymagane 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, umiejętności negocjacyjne i techniczne.

Zatrudnienie na stanowisku Key Account Managera. Odpowiedzialność za pozyskiwanie klientów oraz prowadzenie negocjacji handlowych. Wymagana znajomość języka angielskiego oraz doświadczenie w sprzedaży.

Doradca Klienta Biznesowego w Fortum: pozyskiwanie klientów B2B, sprzedaż energii elektrycznej i gazu, realizacja celów sprzedażowych, współpraca z zespołami. Wymagane min. 1 rok doświadczenia w B2B.

Menedżer Rozwoju Sieci odpowiedzialny za budowanie zespołu sprzedażowego, zarządzanie oddziałem, motywowanie pracowników oraz realizację celów sprzedażowych. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

Poszukiwany Promotor w Lublinie do aktywnej rozmowy z rodzicami dzieci. Wymagana dyspozycyjność kilka godzin tygodniowo, podstawowe umiejętności negocjacji. Praca stacjonarna.

Osoba ds. sprzedaży usług technicznych – pozyskiwanie klientów w Mazowieckim, Warmii‑Mazurskim, Łódzkim i Kujawsko‑Pomorskim, budowanie relacji, prezentacja oferty, obsługa procesu sprzedaży, współpraca z działem wykonawczym. Wymagane min. 2 lata doświadczenia w branży drogowo‑budowlanej, prawo jazdy kat. B, wysokie umiejętności negocjacyjne. Umowa o pracę, Lublin.

Stanowisko: St. specjalistka / St. specjalista ds. relacji z klientem zamożnym. Obowiązki: sprzedaż produktów inwestycyjnych, budowanie relacji z klientami. Wymagana: doświadczenie w sprzedaży inwestycji, znajomość rynków finansowych.

Menedżer/ka Rynku Dealerskiego odpowiedzialny za sprzedaż usług leasingowych w Lublinie. Wymagana znajomość rynku automotive. Korzyści: szkolenia, zniżki, praca zdalna.

Doradca Klienta w HRK S.A. - odpowiedzialność za budowanie relacji, rozwijanie kontaktów, tworzenie programów ubezpieczeniowych oraz realizacja planów sprzedażowych.