Praca Żyraków. Oferty pracy w branży HR - 146 wyników.

Młodszy Specjalista ds. zatrudnienia w Krakowie, prowadzenie rekrutacji i zatrudnianie pracowników. Wymagana samoorganizacja, komunikatywność, status studenta. Benefity m.in. prywatna opieka medyczna.

Stanowisko: Specjalista ds. Kadr i Płac. Główne zadania: zarządzanie wynagrodzeniami, współpraca z ZUS, obsługa dokumentacji. Wymagania: min. 3 lata doświadczenia, znajomość Płatnika, praca stacjonarna w Krakowie.

Poszukiwany Staffing Specialist/Coordinator do optymalizacji wykorzystania konsultantów i wsparcia decyzji staffingowych w Krakowie. Wymagana 4-letnia doświadczenie w koordynacji zasobów.

Senior Technical Recruiter odpowiedzialny za rekrutację inżynierów danych oraz rozwijanie strategii w Polsce i Rumunii. Wymagana znajomość technologii takich jak Databricks i cloud platforms.

Papaya Global seeks an HR Manager in Kraków for operations across Poland and Spain. Responsibilities include employee lifecycle management and payroll preparation, requiring 2+ years of HR experience and Polish labor law knowledge.

Stanowisko: Specjalista ds. kadr i płac. Odpowiedzialność: prowadzenie akt osobowych, obsługa programów kadrowych, naliczanie wynagrodzeń, współpraca z instytucjami zewnętrznymi. Wymagania: wykształcenie średnie, praktyczna znajomość przepisów.

Recruiter role in Kraków, managing end-to-end recruitment processes, requires fluency in English and Czech, strong interpersonal skills. Benefits not specified.

Pracownik ds. kadr odpowiedzialny za obsługę kadrową, prowadzenie dokumentacji, współpracę z instytucjami. Wymagana znajomość przepisów prawa pracy, doświadczenie, wykształcenie średnie lub wyższe.

Stanowisko: Specjalista/ka do spraw kadr. Wymagania: 3 lata stażu, znajomość przepisów prawa pracy. Wynagrodzenie: 8000-8500 PLN brutto miesięcznie. Miejsce pracy: Kraków.

Stanowisko: Global Training Lead. Zakres obowiązków obejmuje opracowanie strategii szkoleniowej, projektowanie programów szkoleń oraz monitorowanie efektywności działań. Wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego i doświadczenie w obszarze szkoleń.

HR Generalist position in Kraków responsible for HR administration, payroll, benefits, employee relations and compliance. Requires 4-5 years experience, strong knowledge of HR practices and Polish law.

Ziko Apteka sp. z o.o. poszukuje Specjalisty ds. Kadr i Płac w Krakowie. Kluczowe obowiązki to obsługa kadrowo-płacowa, nadzorowanie szkoleń BHP i rozliczanie wynagrodzeń. Wymagane wykształcenie wyższe i 4-letnie doświadczenie.

Młodsza specjalistka/młodszy specjalista ds. kadr do Krakowa. Odpowiedzialność za dokumentację kadrową, współprace z działem płac, kontakt z pracownikami oraz rekrutację.

W roli HR Business Partnera wspieranie organizacji w obszarze HR i procesów. Oferuje zdalną pracę, elastyczne godziny, autonomię oraz ESOP. Poszukiwany doświadczony specjalista z angielskim.

Poszukiwany HR Generalist z doświadczeniem w pracy w DACH (Niemcy, Austria, Szwajcaria). Zakres obowiązków obejmuje wspieranie procesu HR i koordynację działań płacowych.

HR/Recruitment Specialist at Software Mansion (Kraków, full‑time). Lead end‑to‑end recruitment for tech & operational roles, handle onboarding, performance reviews, employee queries, HR data reporting, employer‑branding. Requires solid HR background, full recruitment cycle experience, English & Polish fluency, data‑analysis skills (Google Sheets), strong organization and communication.

Stanowisko: Pracownik Działu Kadr do obsługi PFRON. Zakres: obsługa dofinansowań PFRON, wystawianie dokumentów pracowniczych, wprowadzanie danych. Wymagania: wykształcenie średnie, 2 lata doświadczenia, znajomość prawa pracy.

Staż jako Talent Sourcer w Krakowie. Wsparcie rekruterów, selekcja kandydatów, obsługa ogłoszeń rekrutacyjnych. Wymagana dobra znajomość angielskiego oraz dostępność 30h tygodniowo.

Stanowisko: Talent Sourcer - staż w rekrutacji. Obowiązki: wsparcie rekruterów, selekcja kandydatów, redagowanie ogłoszeń. Wymagania: wykształcenie wyższe, dobra znajomość angielskiego. Praca w Krakowie.

HCP Engagement Operations Team Lead position at PwC in Kraków. Responsibilities include leading a team, optimizing workflows, and managing compliance. Requires a Bachelor's degree and 5+ years in HCP operations.

Payroll & HR Customer Service Assistant – process invoicing, timesheets, expenses; prepare payments, reports, contracts and onboarding documents; manage database; handle payroll and pension inquiries. Requires 1‑2 years admin experience, C1 English, MS Office proficiency.

Konsultant/ka ds. Rekrutacji Stałych w Krakowie. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, networkingu oraz zapewnienie dobrego doświadczenia kandydatów. Wymagane wykształcenie wyższe i min. 2 lata doświadczenia.

HR Admin with French – zarządzanie danymi pracowników w SAP, współpraca z międzynarodowym kierownictwem, wsparcie w kwestiach polityk, płac, urlopów. Wymagania: 1‑3 lat doświadczenia w HR/Payroll, wyższe wykształcenie, angielski i francuski (B2/C1), zaawansowany Excel, znajomość SAP.

HR Admin (French) – zarządzanie danymi pracowników w SAP, wsparcie w kwestiach płac, świadczeń i polityk, współpraca z międzynarodowym zarządem. Wymagania: 1‑3 lat doświadczenia HR/Payroll, wykształcenie wyższe, znajomość angielskiego i francuskiego (B2/C1), zaawansowany Excel, SAP, umiejętności interpersonalne.

Payroll Specialist (German) – Kraków, umowa o pracę. Realizacja procesów payroll, przygotowywanie i weryfikacja list płac, obsługa cykli płacowych, współpraca z dostawcami, wsparcie w audytach i zapytaniach pracowników. Wymagane wyższe wykształcenie HR, doświadczenie w payroll, biegła znajomość niemieckiego i angielskiego oraz umiejętność pracy pod presją.

Specjalista ds. płac w Dziale Personalnym i Administracji w Muzeum Narodowym w Krakowie. Obsługa rozliczeń wynagrodzeń, umów cywilnoprawnych, ZUS, PIT, wsparcie kadrowe. Wymagane ≥3 lat doświadczenia w HR, znajomość przepisów, programów Enova, Płatnik, MS Office.

Samodzielny Referent ds. Kadr w Muzeum Narodowym w Krakowie – pełna obsługa kadrowo‑administracyjna ~600 pracowników, ewidencja w TRIVA, kontrola czasu pracy, onboarding/offboarding, raporty i monitorowanie przepisów. Wymagane min. 2 lata doświadczenia w HR publicznym, znajomość prawa pracy, ERP Enova/Triva, MS Office.

Specjalista HR ze znajomością języka hiszpańskiego, praca hybrydowa (3 dni w Krakowie). Obsługa wsparcia pracowników (email, chat, telefon), administrowanie danymi w Workday, benefitami, rekrutacją. Wymagane ≥2 lat doświadczenia w P&C/HR i Workday, znajomość angielskiego i hiszpańskiego.

Payroll Specialist – zarządzanie procesem płac w krajach EMEA, zapewnianie zgodności z prawem pracy i podatkami, utrzymywanie dokumentacji pracowniczej, współpraca z HR i finansami, raportowanie. Wymagane doświadczenie w obsłudze płac, znajomość przepisów, Excel, komunikacja w języku angielskim. Oferuje dynamiczny zespół, szkolenia, wsparcie rozwoju i długoterminową opiekę macierzyńską.

Młodszy specjalista ds. kadr i administracji w Krakowie. Obsługa naliczania wynagrodzeń, dokumentacji kadrowej, rekrutacji, wsparcie finansów i zarządu. Wymagane: doświadczenie biurowe, znajomość polskiego i ukraińskiego, MS Office, komunikatywny angielski.

Młodszy Specjalista ds. zatrudnienia zewnętrznego – publikacja ofert, prowadzenie rekrutacji na niższe stanowiska, obsługa procesu zatrudnienia, archiwizacja dokumentów, przygotowywanie rozliczeń i rozwój współpracy z klientami. Wymagane: doświadczenie w podobnej roli, angielski B1‑B2, prawo jazdy kat. B, dobra organizacja i komunikacja.

Senior Manager – HRIS & Product Owner SAP SuccessFactors – prowadzi strategię, administrowanie i rozwój SAP SuccessFactors oraz Cornerstone LMS, zarządza pełnym cyklem projektów, governance, bezpieczeństwem danych i relacjami z dostawcami. Wymagane 7 + lat doświadczenia HRIS, 4 + lat jako PO SAP, wykształcenie wyższe (preferowany magister), certyfikaty PMP/Agile, znajomość języka angielskiego.

Payroll Specialist (German speaker) in Kraków. Responsibilities include payroll processing, data monitoring, and compliance. Requires fluency in English and German, HR background is preferred.

Recruiter needed to manage recruitment for diverse roles at Orange Polska. Responsibilities include sourcing candidates, partnership with Hiring Managers, and creating job ads. Requirements include fluency in French and English, recruitment experience.