Zentrale Beauftragte / Zentraler Beauftragter (d/w/m) Biologische Sicherheit

Einleitung

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeu­tender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.

Zentrale Beauftragte / Zentraler Beauftragter (d/w/m) Biologische Sicherheit

Campus Charité Mitte; Campus Benjamin Franklin, Steglitz; Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer: 8063 | Arbeitszeit: Vollzeit | Eintrittsdatum: 01.01.2027 | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 08.10.2026 | Entgeltgruppe: E14

Arbeiten an der Charité

Die Charité ist als Betreiberin einer Vielzahl gentechnischer Anlagen gesetzlich verpflichtet, sachkundige Beauftragte für die Biologische Sicherheit (BBS) als spezielle Betriebsbeauftragte zu bestellen. Diese haben innerbetriebliche Überwachungs- und Beratungsaufgaben wahrzunehmen und in einem künftigen Ausschuss für Biologische Sicherheit zusammenzuarbeiten.

Ferner werden in nahezu allen Bereichen der Charité Tätigkeiten mit Biologischen Arbeitsstoffen durchgeführt. Hierzu zählen auch Tätigkeiten nach dem Infektionsschutzgesetz und u.a. der Tierseuchenerregerverordnung. Die BBS nehmen ihre Aufgaben konzernübergreifend wahr und sind im Arbeitsbereich Biosicherheit der Stabsstelle Arbeitssicherheit angesiedelt. Dort arbeiten diese in Schnittstellen mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit und den Betriebsärzten zusammen.

Aufgaben

Die Stelle im Überblick

Als Beauftragte / Beauftragter für die Biologische Sicherheit (BBS) nehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben wahr:

• Überwachungsaufgaben nach § 31 Abs. 1 Nr. 1 GenTSV insbesondere durch regelmäßige Vor-Ort-Kontrollen der gentechnischen Anlagen
• Beratungsaufgaben nach § 31 Abs. 1 Nr. 2 GenTSV u.a. zur Risikobewertung, Planung und Ausführung gentechnischer Arbeiten, Containment, Auswahl und Erprobung von persönlichen Schutzausrüstungen
• Beratungsaufgaben nach BioStoffV u.a. zur Gefährdungsbeurteilung nach § 4 Abs. 1 BioStoffV sowie Schulung verantwortlicher Personen
• Aus- und Fortbildung: Mitgestaltung und Durchführung amtlich anerkannter „Grund- und Aktualisierungskurs gemäß GenTSV“ sowie zum Kurs „Fachkunde Biostoffverordnung (BioStoffV): Teilfortbildung nach TRBA 200“; Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung digitaler VITA-Schulungsangebote zur Biosicherheit
• Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit und den Betriebsärzten einschließlich deren Beratung
• Dokumentations- und Berichtspflichten
• Einzelfallprüfungen und Sonderaufgaben im Bereich der Biologischen Sicherheit

Profil

Danach suchen wir

• Abschluss eines naturwissenschaftlichen, medizinischen oder tiermedizinischen Hochschulstudiums mit einem Master, einem Diplom oder einem Staatsexamen oder durch eine abgeschlossene Promotion in diesen Fachrichtungen
• Aktuelle Sachkunde gemäß von § 28 GenTSV sowie zusätzlich langjährige, mindestens jedoch dreijährige, praktische Tätigkeiten auf dem Gebiet der Gentechnik, insbesondere der Mikrobiologie, der Zellbiologie, der Virologie oder der Molekularbiologie
• Praktische Erfahrungen als bestellte Projektleitung nach GenTG
• Analytische und kommunikative Stärke: Schnelle Auffassungsgabe, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte Arbeitsweise: Flexibel, zuverlässig, sorgfältig und belastbar
• Team- und Einsatzbereitschaft: Teamfähig, selbstständig und standortübergreifend einsetzbar
• Von Vorteil sind einzelne oder mehrere der folgenden Qualifikationen: Fachkunde und praktische Erfahrungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz, praktische Erfahrungen als bestellte/r BBS sowie in der AG- und/oder Laborleitung, eine entsprechende Erlaubnis bzw. Sachkenntnis nach IfSG sowie praktische Lehrerfahrung und ausgeprägte Vermittlungskompetenz

Wir bieten

Das bringt die Charité mit

• Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
• Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
• Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
• Fahrradleasing über JobRad möglich, Fahrradwerkstatt mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
• Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
• Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen

Informationen zur Stelle

• Entgeltgruppe E14 TVöD VKA-K
• Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden möglich
• Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
• Die Bewerbungsfrist endet am: 08.10.2026
• Kennziffer: 8063

Weitere Informationen

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Norbert Andree [email protected]

Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de

Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen

Den Tarifvertrag finden Sie hier

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungs­positionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.

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