Zatrudnimy specjalistę ds. kadr i płac

Zakres obowiązków

• Kompleksowa obsługa procesów kadrowych pracowników i zleceniobiorców.
• Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz zakończeniem współpracy.
• Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności.
• Przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń i współpraca z biurem rachunkowym.
• Obsługa zgłoszeń do ZUS oraz przygotowywanie dokumentacji dla instytucji zewnętrznych.
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy oraz wdrażanie ich w organizacji.
• Wsparcie menedżerów restauracji w zakresie spraw pracowniczych.
• Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych na potrzeby zarządu.

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z kadrami lub kadrami i płacami.
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz zagadnień ubezpieczeń społecznych.
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia procesów kadrowych.
• Dobra organizacja pracy i dokładność.
• Umiejętność pracy z dokumentacją oraz danymi pracowniczymi.
• Znajomość programów kadrowo-płacowych będzie dodatkowym atutem.
• Wysoka kultura osobista i umiejętność współpracy z pracownikami na różnych szczeblach organizacji.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji.
• Realny wpływ na budowanie procesów HR i kadrowych.
• Możliwość rozwoju wraz z rozwojem sieci gastronomicznej.
• Przyjazną atmosferę pracy i partnerskie relacje.
• Niezbędne narzędzia pracy.
• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji.