Skip to content
confidential

Zatrudnię Administratora w Centrum Handlowym (Smart Park Lublin)

confidential Show all offers
4000 PLN / month
Lublin

In short

Administrator wanted in Smart Park Lublin for a contract of mandate. Salary: 4000 PLN net/month. Duties include cleaning, reporting malfunctions, ensuring safety, monitoring technical condition, and managing utility meter readings. No experience required.

AI-written summary based on the listing content.

Zatrudnię Administratora w Centrum Handlowym (Smart Park Lublin) na umowę zlecenie od listopada/grudnia 2026 r., stawka: 4 000 zł netto/mies. Godziny pracy ruchome, wymagana dyspozycyjność w razie potrzeby.

Do obowiązków zatrudnionej osoby będzie należeć:

  • utrzymanie Parku Handlowego w czystości, prac porządkowych, utrzymanie czystości parkingu, chodników, ciągów komunikacyjnych, terenów zielonych oraz powierzchni wspólnych, w tym odśnieżania ciągów komunikacyjnych i dachów, zarówno w okresie letnim jak i zimowym
  • niezwłoczne zgłaszanie awarii i usterek urządzeń technicznych i systemów
  • odpowiadanie za niezwłoczne usunięcie zagrożeń życia lub zdrowia ludzi, bezpieczeństwa mienia, bądź środowiska oraz przekazywanie niezwłocznie informacje do Spółki o wszystkich takich zagrożeniach oraz awariach; zabezpieczanie dowodów zdarzenia
  • monitorowanie stanu dachu i zgłaszanie konieczności podjęcia decyzji o odśnieżaniu dachu w przypadku, kiedy zalegający opad przekracza parametry wskazane w instrukcji odśnieżania; bieżąca kontrola stanu dachu i rynien, zanieczyszczeń, pokrywy śnieżnej
  • sprzątanie toalety
  • odpowiadanie za kontrolę i ewidencjonowanie wejść na dach przez firmy podwykonawcze
  • organizowanie próbnych alarmów (na dodatkowe zlecenie) przy obecności Pracownika kontrola stanu oświetlenia zewnętrznego
  • prowadzenie ewidencji stanów liczników zużycia mediów, w tym w lokalach najemców; oraz comiesięcznego przesyłania ww. ewidencji do Spółki
  • koordynacja i podjęcie niezwłocznych działań w przypadku awarii lub problemów technicznych Obiektu, a także przerw w dostawie mediów
  • okresowa wizytacja lokali Najemców w celu kontroli przestrzegania przepisów ppoż., w szczególności możliwości swobodnego dostępu do urządzeń ppoż. takich jak np. gaśnice, hydranty, ROP, drożności dróg ewakuacyjnych (zgłoszenie w przypadku, kiedy dostęp do urządzeń ppoż. jest zastawiony i nie ma do niego dostępu
  • udostępnianie zapisanych na dysku nagrań z monitoringu na wezwanie policji i po uzyskaniu uprzedniej zgody Spółki
  • Na czas nieobecności pracownik ma obowiązek wyznaczyć osobę, która będzie go zastępować

Tel kontaktowy: 60*******35 lub 73*******19

Source