Skip to content
HalfPrice | MODIVO PLATFORM

Zastępca Managera Sklepu (k/m) HalfPrice Katowice Silesia

HalfPrice | MODIVO PLATFORM Show all offers
Katowice

In short

Store Deputy Manager role in retail, supporting store manager with operations, team management, sales, and processes. Requires 1-2 years of retail experience and sales analysis skills. Offers employment contract, flexible schedule, discounts, and benefits like healthcare and Multisport card.

AI-written summary based on the listing content.

Twój zakres zadań:

  • Wsparcie Managera Sklepu w zarządzaniu wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami).
  • Zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój).
  • Organizacja i planowanie czasu pracy zespołu w oparciu o cele sprzedażowe i KPI's.
  • Odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardami.
  • Zapewnienie przestrzegania procedur wewnętrznych.
  • Współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom).
  • Administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową).
  • Realizacja procesu inwentaryzacji.

Nasze wymagania:

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 1 - 2 lata).
  • Orientacja na wyniki sprzedażowe.
  • Umiejętność analizy raportów sprzedażowych.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania.
  • Umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu.
  • Efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartości.

Mile widziane:

  • doświadczenie w branży fashion, doświadczenie w kierowaniu zespołem ok. 10 osób.

Co z nami zyskasz:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Elastyczny grafik – wspólnie dopasujemy go do Twojego stylu życia i naszych potrzeb.
  • Atrakcyjne rabaty – zniżki na zakupy w CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice.
  • Pakiet benefitów – karta Multisport, dostęp do platformy BeActive, prywatna opieka medyczna LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie.
  • Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.
  • Rozwój i szkolenia – przygotowaliśmy solidny program wdrożeniowy na start, więc nie martw się, jeśli to Twoja pierwsza praca oraz dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej.
  • Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki kariery – Grupa MODIVO daje szereg możliwości awansowania i rozwijania się w naszych strukturach od sklepów po biura – wszystko zależy od Ciebie.
  • Zespół stawiający na współpracę i różnorodność.

Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.

Source