Zastępca Kierownika Sklepu CCC Ostrołęka Hanna Park (k/m)
In short
Assistant Store Manager role in CCC Ostrołęka Hanna Park. Responsibilities include sales target achievement, team support, VM, sales reporting, client needs analysis, and process optimization. Requirements: experience in recruitment, team management, strong communication & organizational skills, results orientation, customer focus, and positive attitude. Benefits include employment contract, discounts, company shoes, bonus system, Multisport card, medical care, and development opportunities.
AI-written summary based on the listing content.
Jedna Platforma - wiele możliwości. Dołącz do nas.
Jaki będzie Twój zakres zadań:
- Realizować cele sprzedażowe i operacyjne przy odpowiednim planowaniu wspólnie z Kierownikiem Sklepu.
- Wspierać Kierownika Sklepu podczas rekrutacji.
- Wspólnie z Kierownikiem Sklepu motywować i szkolić Pracowników.
- Dbać o ekspozycję kolekcji zgodnie z instrukcją VM.
- Raportować sprzedaż i poziom realizacji celów.
- Reagowanie na zakupowe potrzeby Klientów.
- Praca z produktami marek własnych oraz licencyjnych z portfolio CCC m.in. Gino Rossi, Lasocki, Hunter, Nine West i wiele innych.
- Poszukiwanie usprawnień oraz optymalizacji w zakresie codziennej operacyjnej pracy sklepu.
Jakie są nasze oczekiwania:
- Doświadczenie w rekrutacji, motywowaniu i zarządzaniu zespołem.
- Świetnie rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
- Zorientowanie na wyniki, analizowanie i wyciągać wnioski z raportów sprzedażowych.
- Umiejętność efektywnej współpracy w dynamicznym środowisku.
- Zorientowanie na Klienta i jego zakupowe potrzeby.
- Pozytywne nastawienie oraz proaktywna postawa.
- Zainteresowanie modą oraz podążanie za bieżącymi trendami – mile widziane.
Co z nami zyskasz:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Atrakcyjne rabaty – zniżki na zakupy w CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice.
- Buty służbowe, które po prostu sobie wybierzesz z naszej oferty, a my je sfinansujemy.
- Miesięczny system premiowy i dodatkowe konkursy motywacyjne – wynagradzamy za osiągnięte cele sprzedażowe.
- Pakiet benefitów – karta Multisport, dostęp do platformy BeActive, prywatna opieka medyczna LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie.
- Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.
- Rozwój i szkolenia – przygotowaliśmy solidny program wdrożeniowy na start, więc nie martw się, jeśli to Twoja pierwsza praca oraz dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej.
- Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki kariery – Grupa CCC daje szereg możliwości awansowania i rozwijania się w naszych strukturach od sklepów po biura – wszystko zależy od Ciebie.
- Zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.
| Source |
|
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Similar offers
Przedstawiciel/ka handlowy/a ds. OZE
EKOINSTAL SD BIAŁYSTOK
OstrołękaZastępca kierownika sklepu (m/k/x) Ostrołęka, ul. ppłk. Łukasza Cieplińskiego 2
ALDI Sp. z o.o.
OstrołękaSpecjalista/ka ds. Obsługi Klienta
Centrum Nauki i Biznesu ŻAK
OstrołękaDyrektor / Dyrektorka Oddziału Sprzedaży
UNIQA
OstrołękaDoradca Weterynaryjny / Przedstawiciel Handlowy w branży produktów dla zwierząt (m/k)
Over Group Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa
Ostrołęka