Zastępca Dyrektora Zespołu Szkół w Tychach ZDZ w Katowicach

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach

ogłasza ofertę pracy na stanowisko:

Zastępca Dyrektora Zespołu Szkół w Tychach Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Katowicach

Miejsce pracy: Tychy, ul. Budowlanych 156, 43-100

Zespół Szkół im. Orląt Lwowskich w Tychach Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Katowicach Forma zatrudnienia: umowa o pracę (pełny wymiar etatu)

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• współudział w planowaniu procesu rozwoju Zespołu Szkół i jego realizacji
• współkierowanie bieżącą działalnością dydaktyczno-wychowawczą
• realizację zadań związanych z podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą
• sprawowanie opieki nad uczniami/słuchaczami oraz stwarzanie warunków harmonijnego rozwoju psychofizycznego, a także bezpiecznych i higienicznych warunków wychowania, nauki i opieki
• wspieranie rozwoju psychofizycznego uczniów, ich zdolności i zainteresowań
• współpracę z organizacjami młodzieżowymi oraz uczniowskimi
• badanie potrzeb lokalnego rynku pracy i stała modyfikacja oferty kształcenia

Wymagania

• wykształcenie wyższe magisterskie i przygotowanie pedagogiczne
• doświadczenie zawodowe w obszarze kształcenia w systemie szkolnym (preferowane stanowiska: dyrektor, wizytator, nauczyciel)
• niekaralność potwierdzona informacją z Krajowego Rejestru Karnego
• znajomość zasad funkcjonowania systemu oświaty i przepisów prawa oświatowego oraz umiejętność stosowania ich w praktyce
• znajomość pakietu MS Office w stopniu dobrym
• sumienność, dokładność, zaangażowanie w powierzone obowiązki, samodzielność oraz umiejętność organizacji pracy pod presją czasu
• umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole
• ukończony kurs kwalifikacyjny lub studia podyplomowe: „Zarządzanie Oświatą”

Oferujemy

• ciekawą, kreatywną i odpowiedzialną pracę z możliwością rozwoju zawodowego w firmie o przyjaznej kulturze organizacyjnej i stabilnej sytuacji finansowej
• pracę w profesjonalnym zespole w dogodnych warunkach lokalowych
• stabilność zatrudnienia oraz ruchomy czas pracy
• benefity dla pracowników, w tym dofinansowanie do pakietów Medicover Sport
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
• możliwość rozwoju zawodowego, kierowania przez Zakład na kursy i szkolenia poszerzające kwalifikacje, możliwość uczestnictwa w projektach zagranicznych
• miesięczne wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 5500 zł do 8000 zł brutto, dodatek funkcyjny w wysokości 1100 zł – 2600 zł brutto oraz premię zgodnie z postanowieniami obowiązującego u pracodawcy Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników ZDZ Katowice.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres:

info(ad)zdz.katowice.pl lub

ZDZ Katowice, ul. Zygmunta Krasińskiego 2, 40-019 Katowice

w terminie do 10 sierpnia 2026 r.

Klauzula informacyjna:

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję:

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach, z siedzibą w Katowicach, przy ul. Zygmunta Krasińskiego 2, 40-019 Katowice, NIP 6340135558, stowarzyszenie wpisane do rejestru przedsiębiorców oraz do rejestru stowarzyszeń, innych organizacji społecznych i zawodowych, fundacji oraz samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000017713, akta rejestrowe prowadzone przez Sąd Rejonowy Katowice-Wschód w Katowicach (dalej Administrator).
• Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - iod(ad)zdz.katowice.pl
• Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 22 Kodeksu pracy) przetwarzane będą w celu aktualnej rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
• Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
• Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
• Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania informacji na podstawie przepisów prawa.
• Pani/Pana dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez rok.
• Posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania swoich danych osobowych, prawo do ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
• Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
• Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu Pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.