Skip to content
Apply now

This job is listed on several sites

Castorama Polska Sp. z o.o.

Zastępca/-czyni Kierownika/-czki Sektora Handlowego

Castorama Polska Sp. z o.o. Show all offers
Poznań
Bielany Wrocławskie
Grudziądz
Kędzierzyn-Koźle
+2

In short

Asystent Kierownika Sektora Handlowego (Zastępca) w Castoramie Poznań. Odpowiedzialny za cele sprzedażowe, obsługę klienta i zarządzanie towarem. Wymagane doświadczenie, wiedza produktowa i MS Office. Oferuje stabilne zatrudnienie, rozwój, benefity medyczne i socjalne.

AI-written summary based on the listing content.

Opis stanowiska:

  • realizacja celów sprzedażowych, optymalizacja marży handlowej i skuteczna finalizacja transakcji handlowych w sektorze
  • nadzór nad stanem zatowarowania sektora
  • zastępowanie Kierownika/-czki Sektora
  • zapewnienie sprawnej obsługi Klienta
  • monitorowanie aktualnej oferty rynkowej
  • przestrzeganie przepisów i wewnętrznych standardów BHP

Wymagania:

  • zorientowanie na obsługę Klienta i zaangażowanie
  • pasja do Klientów i produktu
  • wiedza produktowa
  • wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
  • umiejętność pracy indywidualnej i w zespole
  • otwartość na zmiany
  • doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy
  • bardzo dobra znajomość MS Office

Oferujemy:

  • Z rekrutacją w Castoramie zyskujesz coś na dobry początek: kupon o wartości 50 zł do wykorzystania w sklepach stacjonarnych Castorama (regulamin akcji na Kariera w Castorama).
  • Program poleceń pracowniczych - doceniamy i nagradzamy rekomendacje naszych pracowników.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na minimum 6 miesięcy, bez okresu próbnego, następnie umowa na czas nieokreślony.
  • Przejrzyste zasady zatrudnienia oraz możliwość rozwoju i awansu (Szkoła Kapitańska - ścieżka na Kierownika Sektora oraz Szkoła Liderek i Liderów - ścieżka na Dyrektora Sklepu).
  • Możliwość pracy na część etatu, sprzyjająca godzeniu pracy z życiem prywatnym, studiami lub innymi zobowiązaniami.
  • Podstawowy pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę (dostęp do lekarzy 14 specjalizacji oraz obszernego zakresu badań/zabiegów, w tym szczepienia na grypę).
  • Bezpieczeństwo - istniejemy na polskim rynku od blisko 30 lat, od kilku lat niezmiennie jako lider branży DIY.
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – pożyczki, zapomogi, dofinansowanie wczasów dla pracownika oraz jego dzieci.
  • Współpracę opartą na konkretnych wartościach – promujemy jakość, prostotę, wspólnotę, otwartość i pokorę – odnajdziesz je w naszych codziennych działaniach.
  • Dostęp do automatów z przekąskami, a także bezpłatną kawą, gorącą czekoladą oraz czerwonym barszczem.
  • 24 godziny płatnego wolontariatu w ciągu roku – sam/-a wybierasz inicjatywę, którą chcesz wspierać.
  • Castorabaty – karta zniżkowa dla naszych pracowników na zakupione stacjonarnie produkty i usługi.
  • Dostęp do platformy kafeteryjnej, w której samodzielnie zarządzisz swoimi benefitami – opieką medyczną, kartami sportowymi, wypoczynkiem, zniżkami.
Source