Skip to content
confidential

Wychowawca/Wychowawczyni w Bursie Szkolnej

confidential Show all offers
Bielsko-Biała

In short

Wychowawca/Wychowawczyni w Bursie Szkolnej (Bielsko-Biała). Opieka nad młodzieżą, dbanie o bezpieczeństwo, współpraca z personelem i rodzicami, prowadzenie dokumentacji. Wymagane wykształcenie pedagogiczne. Zatrudnienie na umowę o pracę w niepełnym wymiarze (15/40 etatu). Praca wieczorami i jedną niedzielę w miesiącu. Oferta zawiera stabilne zatrudnienie i możliwość zdobycia doświadczenia.

AI-written summary based on the listing content.

Stanowisko: Wychowawca / Wychowawczyni w Bursie Szkolnej

Miejsce pracy: Bursa szkolna BTS „REKORD”

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Wymiar czasu pracy: 15/40 etatu

Termin rozpoczęcia pracy: lipiec 2026 r.

Zakres obowiązków

  • sprawowanie opieki wychowawczej nad młodzieżą mieszkającą w bursie,
  • dbanie o bezpieczeństwo i prawidłową organizację czasu wychowanków,
  • współpraca z personelem bursy oraz rodzicami/opiekunami,
  • prowadzenie dokumentacji związanej z pracą wychowawczą.

Harmonogram pracy

  • wtorki i czwartki – cyklicznie,
  • godziny pracy: 16:00–23:00 lub 15:00–22:00,
  • jedna niedziela w miesiącu w godzinach 15:00–22:00.

Dobowy wymiar pracy wynosi 7 godzin.

Wymagania

  • kwalifikacje uprawniające do pracy na stanowisku wychowawcy zgodnie z obowiązującymi przepisami – wykształcenie pedagogiczne
  • odpowiedzialność i umiejętność pracy z młodzieżą,
  • komunikatywność oraz dobra organizacja pracy.

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie,
  • pracę w kameralnym środowisku wychowawczym,
  • możliwość zdobycia doświadczenia w pracy opiekuńczo-wychowawczej.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Uprzejmie prosimy o zawarcie w treści CV klauzuli do przetwarzania danych osobowych:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

Source