Wsparcie pracy sklepu Biedronka I Słupca

Jeronimo Martins Polska S.A. Show all offers

31 PLN / hour

Słupca

In short

Role: Store Support for Biedronka in Słupca. Responsibilities: stocking shelves, displaying products, checking prices, maintaining cleanliness. Requirements: Over 18, physical work readiness, team spirit. Offer: 31.40 PLN/hour contract, training, local work.

Keywords

stocking product display pricing cleaning physical labor teamwork

AI-written summary based on the listing content.

Ponad 3500 sklepów oraz 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, który od 30 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju i bogaty pakiet programów socjalnych. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. Codziennie.

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Dołącz do sklepu Biedronki w ramach umowy zlecenia jako Wsparcie pracy sklepu.

Wykładanie towaru i jego ekspozycja:

wykładanie towaru na sali sprzedaży,
kartonowanie sklepu,
weryfikacja i uzupełnianie etykiet cenowych przy wykładanym towarze,
czynności porządkowe w miejscach ekspozycji towaru,
dbanie o ekspozycję i jakość wykładanego towaru (opakowanie, termin ważności, wadliwość towaru),
transport towaru przy użyciu wózka ręcznego (nie elektryczny).

NASZE WYMAGANIA

Ukończone 18 lat;
Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole;
Gotowość do pracy fizycznej;
Zaangażowanie i nastawienie na współpracę

Oferujemy:

Umowę zlecenie, ze stawką 31,40 zł brutto/h;
Wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem;
Możliwość zdobycia doświadczenia w branży handlowej;
Pracę blisko domu.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail.

Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minut.

Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę.

Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu.

Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).