Warehouse worker

Do Twoich zadań należeć będzie:

• Przyjmowanie i obsługa zwrotów towarów zgodnie z obowiązującymi procedurami,
• rejestrowanie zwrotów w systemie magazynowym oraz wsparcie w ich identyfikacji,
• weryfikacja ilościowa zwracanych produktów na podstawie dokumentacji,
• klasyfikowanie zwrotów zgodnie z przyjętymi standardami i wytycznymi,
• oznaczanie produktów oraz rozmieszczanie ich w wyznaczonych lokalizacjach magazynowych,
• dbanie o prawidłową organizację i porządek w obszarze zwrotów,
• współpraca z przełożonym oraz członkami zespołu w realizacji bieżących zadań operacyjnych,
• zgłaszanie niezgodności, błędów oraz braków wykrytych podczas wykonywania obowiązków.

Będziemy od Ciebie wymagać:

• Minimum wykształcenia zawodowego,
• aktualne uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych będą dodatkowym atutem. Jeśli je posiadasz, zabierz na rozmowę dokument potwierdzający ich ważność,
• doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem,
• dokładności, odpowiedzialności oraz dobrej organizacji pracy,
• umiejętność pracy w zespole,
• sprawności fizycznej (brak przeciwskazań do dźwigania i schylania się),
• dbania o porządek w miejscu pracy i powierzony sprzęt firmowy,
• komunikatywnej znajomości języka polskiego.

Mamy dla Ciebie:

• Pracę od poniedziałku do piątku w 8 godzinnych zmianach (7-15 lub 8-16),
• miejsce wykonywania pracy: głównie ul. Dekoracyjna 8, Zielona Góra; okazjonalnie również Sulechów,
• darmowe obiady w trakcie pracy,
• atrakcyjny i jasny system wynagrodzenia – podstawa 5 650–5 850 zł brutto (wysokość zależna od posiadania aktualnych uprawnień UDT) + po okresie próbnym premia w wysokości 15% wynagrodzenia zasadniczego, a po każdym przepracowanym roku dodatek stażowy,
• program poleceń pracowniczych – za polecenie pracownika wypłacamy premię w wysokości 1200 zł brutto,
• benefity: w całości finansujemy dodatkowe ubezpieczenie grupowe (Allianz), dofinansowujemy opiekę medyczną InterRisk Puls Zdrowia lub kartę Multisport (po okresie próbnym).

Etapy rekrutacji:

I etap: Krótka rozmowa stacjonarna z Kierownikiem, Liderem oraz HR - około 30 minut. To spotkanie, podczas którego wzajemnie się poznamy, opowiemy Ci więcej o stanowisku i codziennych obowiązkach. Pokażemy Ci również nasz magazyn reklamacji i zwrotów.

II etap: Informacja zwrotna Po zakończeniu rozmów rekrutacyjnych wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną. Niezależnie od podjętej decyzji możesz liczyć na feedback z naszej strony.