Volljuristin / Volljurist (m/w/d)

Einleitung

UNTERNEHMEN

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSELLE

Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw)

Beschäftigungsort

Koblenz, Lahnstein

Ihre Karriere, Ihre Chancen, Ihr Tag: Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen unserer Arbeitswelt und finden Sie heraus, welche einzigartigen Möglichkeiten hier auf Sie warten:

Karrieretag BAAINBw

• am 19. September 2026
• in der Zeit von 10:00 bis 17:00 Uhr
• im BAAINBw, Konrad-Adenauer-Ufer 12 in 56068 Koblenz

Ihre Aufgaben

• Sie sind für die rechtssichere Durchführung von komplexen Vergabeverfahren zur Entwicklung und Beschaffung von Wehrmaterial zuständig. Die Produktpalette reicht von hochkomplexen Waffen- und IT-Systemen, Panzern, Flugzeugen, Schiffen bis zur Bekleidung der Einsatzkräfte.
• Sie unterstützen die Verhandlung von Verträgen an der Schnittstelle zur Industrie.
• Sie sind hierbei in Beschaffungsverfahren einbezogen, legen vergabe- und vertragsrechtliche Anforderungen fest.
• Sie können auch in querschnittlichen Bereichen eingesetzt werden und dort z.

B. personalrechtliche oder organisatorische Fragen einer Beschäftigungsdienststelle bearbeiten, die Qualitätssicherung unterstützen oder an der Weiterentwicklung der Beschaffungsorganisation mitwirken.

• Die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland und ggf. Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt.
• Sie können als Beschäftigte oder Beschäftigter im höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst Ihr im Studium erlerntes Wissen sowie Ihre Praxiserfahrungen in einem herausfordernden Umfeld einbringen und ausbauen und neue Anwendungsgebiete im Bereich des Vertrags- und Vergaberechts kennenlernen.

Mögliche Tätigkeitsfelder:

• Operative Beschaffung in den Materialsegmenten, insbesondere Ersatzteilfolgebedarf Fahrzeugtechnik
• Verträge für gepanzerte Fahrzeugsysteme, Brücken-/Übersetzmittel, Rohrartillerie; Vertragsverhandlung für Großprojekte
• Verträge für Luftverteidigungssysteme und bodengebundene Flugabwehrsysteme, satellitengestützte Frühwarnsysteme; Vertragsverhandlung für Großprojekte
• Verträge für Transportflugzeuge, Ausbildungsverträge und Flugzieldarstellung; Vertragsverhandlung für Großprojekte
• Verträge für Kampfflugzeuge; Vertragsverhandlung für Großprojekte
• Kampagnenteam "G2G" BAAINBw: Zentrale Ansprechstelle für Government-to-Government-Geschäfte (zwischenstaatliche Direktgeschäfte) im BAAINBw
• Verträge für geschützte Radfahrzeuge, Spezialfahrzeuge, Pioniergerät, Betriebsstoffversorgungstechnik, Werkzeuge und Werkzeugsätze, Fahrzeugintegration sowie technisch-logistische Betreuung / entwicklungstechnische Betreuung (TLB/ETB), Instandsetzungsrahmenverträge und Unterstützungsleistungen-Industrie
• Verträge für die Elektronische Kampfführung (EloKa), Aufklärung, Flugsicherung, Identifizierung, Optik/Optronik, das Projekt "

Infanterist der Zukunft", den Geoinformationsdienst der Bundeswehr, die Absicherung, Kopier-/Drucktechnik, Wehrtechnische Dienststelle (WTD) 41, das Wehrwissenschaftliche Institut für Schutztechnologien - ABC-Schutz (WIS), das Wehrwissenschaftliche Institut für Werk- und Betriebsstoffe (WI

• WeB), sowie Instandsetzungsrahmenverträge, TLB, ETB; Vertragsverhandlung für Großprojekte
• Verträge für Informationsverarbeitung und sonstige Verträge; Überwachen der Verträge für Informationsverarbeitung, Unterstützungsleistungen Industrie, Wehrtechnische Forschung und Technologie (F& T), IT-Ausbildung und Dienstleistungen einschließlich projektbezogener Verträge der Materialerhaltung; Führen von Vertragsverhandlungen für Großprojekte
• Projektbezogene internationale Ressortübereinkünfte (sog. Memorandum of Understanding, MoU); Foreign Military Sales (FMS - ausländische Militärverkäufe)
• Verträge für Artilleriewaffen und -munition, Pionierkampfmittel, Panzerabwehrsysteme, Raketenartilleriesysteme, Abwurfmunition, Schiffs- und luftgebundene Flugabwehrsysteme; Vertragsverhandlung für Großprojekte

Ihr Profil

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über beide juristischen Staatsexamina mit einer Gesamtpunktzahl aus der Summe beider Staatsexamina von mindestens 13 Punkten.
• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

ERWÜNSCHT

Sie besitzen gute Fremdsprachkenntnisse in Englisch. Sie sind bereit, diese durch Fortbildungen auszubauen.

Wir bieten

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie übernehmen vielseitige Aufgaben, arbeiten selbst- und eigenständig und übernehmen Führungsverantwortung.
• Sie werden in ein Beamtenverhältnis eingestellt und werden nach in der Regel dreijähriger Probezeit zur Beamtin bzw. zum Beamten auf Lebenszeit ernannt.
• Die Einstellung oder Übernahme in ein Beamtenverhältnis des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes erfolgt bis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 14 BBesG und ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren hauptberuflichen Erfahrungszeiten.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
• Sie haben die Möglichkeit an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.
• Das BAAINBw ist ein mit dem audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien- und lebensphasenbewusst gestaltet.

Weitere Informationen

BEMERKUNGNEN

• Einstellungen erfolgen fortlaufend während des gesamten Kalenderjahres ohne feste Einstellungstermine.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und gegrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BEWEBRUNG & KONTAKT

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Druckversion in Ihr Bewerberprofil unter [LINK](https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de/erece/portal/index.html#/JobDetail/none/Three

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• Expanded/FA163EC863931FD19DC088D7C00E9298/?json=%257B%2522Keywords%2522:%2522301D_0226b-E%2522%257D) hoch und bestätigen den Button „Karriere starten“ unten rechts.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)

• Lebenslauf (tabellarisch)

• Nachweis über das 1. und 2. Staatsexamen

• Zeugnisse Referendariat Stationen und Arbeitsgemeinschaften

• Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife und sofern vorhanden

• Nachweis über berufliche Tätigkeiten

• Nachweise über EDV- und Sprachkenntnisse

• Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber

• Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angaben des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse BA

• PersBw Abt II zu.

Zusätzlich erforderlich:

• Bewerbungsbogen (einschließlich Anlagen), diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung unter "

Bewerbungsformular".

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Der Nachweis der Deutschen-Eigenschaft im Sinne des Art. 116 Grundgesetz ist spätestens vor der Teilnahme am Assessmentverfahren zu erbringen. Hierzu ist die Vorlage eines gültigen Personalausweises, gegebenenfalls eines Vertriebenen-Ausweises, einer Bescheinigung nach § 15 Gesetz über die Angelegenheiten der Vertriebenen und Flüchtlinge (Bundesvertriebenengesetz) oder vergleichbarer Unterlagen erforderlich.

Ablauf des Assessments und Beratungsoption:

Die Einstellung ist laufend ab dem jeweils zum 01. oder 15. eines Monats möglich.

Das Assessment (Auswahlverfahren) findet im Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr (AC

FüKrBw) in Köln statt.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

**Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Assessmentcenter für Führungskräfte (AC

FüKrBw)**

Referat 1 – Direkteinstieg

Kölner Straße 262

51149 Köln

E-Mail: [email protected]

Tel.: 02203 105 -2550 (Frau Brenden) oder -2559 (Frau Krug)