Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) – Arbeitsrecht

Pro Klinik Holding GmbH Show all offers

90000 EUR / year

Neuruppin

Expires Nov 5, 2026

13 days ago

In short

Legal counsel specializing in employment law for a hospital. Responsibilities include advising on labor law, negotiating agreements, reviewing contracts, developing compensation structures, and representing the company in legal proceedings. Requires a law degree with two state exams, ideally a specialist lawyer qualification in labor law, and at least three years of experience. Offers a competitive salary and benefits.

Keywords

labor law employment law contract negotiation HR legal counsel litigation collective bargaining

AI-written summary based on the listing content.

Einleitung

Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.500 Mitarbeiter*innen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patient*innen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane treiben wir Forschung, Lehre und die Ausbildung von Ärzt*innen voran, um die Medizin der Zukunft aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben – Beratung, Gestaltung, Durchsetzung

Sie beraten und begleiten bei allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
Sie gestalten, verhandeln und setzen Betriebsvereinbarungen sowie sonstige betriebliche Regelungen um
Sie prüfen, bewerten, erstellen und verhandeln Verträge
Sie entwickeln und prüfen Entgeltstrukturen, Vergütungssysteme und betriebliche Nebenleistungen
Sie unterstützen bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat
Sie begleiten arbeitsrechtlich Umstrukturierungsvorhaben, z. B. bei Softwareeinführungen
Sie führen die außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung von Unternehmensansprüchen, insbesondere vor den Arbeitsgerichten
Sie arbeiten eng mit Kollegen aus der Personalabteilung und mit Führungskräften zusammen, um arbeitsrechtliche Lösungen praxisnah umzusetzen

Ihr Profil

Wir wünschen uns – Qualifikation, Erfahrung, Persönlichkeit

ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit zwei juristischen Staatsexamina
idealerweise eine Qualifikation als Fachanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht
mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise als Syndikusrechtsanwalt in einem Krankenhaus oder im medizinischen Umfeld
fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich Mitbestimmung, sowie im allgemeinen Zivilrecht
Erfahrung in der Prozessvertretung vor Gerichten, insbesondere Arbeitsgerichten
Erfahrung in der Gestaltung von Vergütungssystemen, Nebenleistungen und Benefits
eine ausgeprägte Beratungskompetenz, Argumentationsstärke und Verhandlungsgeschick
ein hohes Maß an Diplomatie, Souveränität und Verbindlichkeit
ein strategisches Verständnis für HR-Themen sowie die Fähigkeit, rechtliche Lösungen praxisorientiert zu entwickeln
eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln