Video Content Creator (AI - native)

Masz dość poprawiania montażu w kółko, bo komuś „nie pasuje' - bez konkretów, tylko kwestia gustu? Chcesz pracować tam, gdzie AI to DNA i realnie przyspiesza produkcję wideo? Nudzi Cię ręczne montowanie tego, co dałoby się zrobić szybciej, a zamiast zaufania dostajesz mikrozarządzanie?

Jeśli na choć jedno odpowiadasz „tak' - myślę, że warto przeczytać informacje poniżej.

Cześć 👋Kadromierz to narzędzie SaaS w obszarze HR Tech i kategorii Time & Attendance. Pomagamy zespołom pracującym w systemie zmianowym wyeliminować chaos w organizacji czasu pracy w celu zwiększenia produktywności. Współpracujemy aktywnie z ponad 1350 firmami z całej Polski.

Rośniemy i mocno stawiamy na wideo - to dziś najlepszy sposób, żeby pokazać, jak realnie pomagamy klientom. Szukamy osoby, która weźmie wideo na siebie od początku do końca: od pomysłu, przez nagranie i montaż, po publikację. Będziesz tworzyć treści na LinkedIn i social, materiały na YouTube i produktowe, case studies z wdrożeń u klientów oraz webinary. Krótko: zamieniasz to, co robimy, w treść, którą ludzie chcą oglądać.

Pracujemy AI-first - przy naszej ilości treści inaczej się nie da. Mamy zbudowaną bazę wiedzy, którą łatwo podać modelom AI, i szukamy osoby, która myśli w kategoriach AI: jak zrobić to samo szybciej i w większej skali. Dla nas AI jest tak podstawowe jak Word czy Excel.

Twój zakres obowiązków

Tworzenie wideo end-to-end - od koncepcji i scenariusza, przez nagranie (kamera, światło, dźwięk), po montaż.

Produkcja short-form na LinkedIn i social (talking-head, wycinki, formaty natywne) - tam, gdzie w naszej branży realnie dzieje się rozmowa.

Materiały na YouTube i produktowe - dłuższe formaty edukacyjne, demo, onboarding, poradniki.

Wywiady i case studies - nagrania i wywiady z pracownikami oraz klientami (materiały z wdrożeń, testimoniale, historie sukcesu), prowadzone od wywiadu po gotowy materiał wideo).

Wideo reklamy (pod pobrania Lead-Magnetów, zaproszenia na webinar, zaposzenia do przetestowania aplikacji)

Realizacja i obsługa webinarów - od strony technicznej i sprzętowej.

Skalowanie produkcji z AI - użycie AI do przyspieszenia montażu, generowania grafik/animacji i materiałów short-form oraz repurposingu (np. jeden webinar → seria krótkich klipów do redystrybucji; długie nagranie → wycinki).

Wersjonowanie pod kanały i publikacja - we współpracy z Content Marketing Specialist (harmonogram i dystrybucja).

Dbanie o spójny styl wizualny i jakość materiałów.

Jeśli planujesz zaaplikować na to stanowisko i chcesz zgarnąć “dodatkowe punkty' za przeczytanie oferty - dodaj do pola wiadomości w kroku wysyłania CV słowo '

Kadrowicz'.

Samodzielne prowadzenie tematów - od pomysłu po gotowy materiał; usuwasz blokery i koordynujesz się z zespołem (marketing, sprzedaż, produkt) oraz klientami. Z naszym wsparciem, ale bez trzymania za rękę - dajemy dużo swobody i sprawdzamy efekty.

Czym NIE będziesz się zajmować (robią to inni)

Skupiasz się na wideo - resztą zajmują się inne osoby. Poniższe nie będzie Twoim obowiązkiem:strategia marketingowa, SEO, content pisany, kampanie ADS, sprzedaż, obsługa klienta, sprawy programistyczne.

Jak pracujemy

Tygodniowe sprinty i jasny rytm pracy - bez chaosu i bez mikrozarządzania.

Tablica metryk w rytmie PDCA (nasz scoreboard) - wiadomo, co robimy i po co; feedback oparty na celu i danych, nie na przeczuciu.

Praca w ClickUp - porządek i przejrzystość zadań.

AI to nasze DNA - dostaniesz dostęp do firmowej bazy wiedzy podawanej modelom i dużą swobodę w testowaniu narzędzi.

Mocny zespół specjalistów i zdrowe podejście do błędów: wyciągamy wnioski, nie szukamy winnych.

Nasze wymagania

Portfolio / showreel pokazujące, że samodzielnie nagrywasz i montujesz (dołącz link do aplikacji - to podstawa. Może to być link do prowadzonego konta na platformach).

AI-native mindset - codzienna, praktyczna praca z narzędziami AI (ChatGPT, Claude i specjalistyczne do montażu) i myślenie „jak zrobić to szybciej i w większej skali'. U nas AI jest jak Word czy Excel.

Praktyczna samodzielność w produkcji end-to-end: obsługa kamery, praca ze światłem i dźwiękiem oraz sprawny montaż (Premiere Pro / DaVinci Resolve / CapCut lub podobne).

Umiejętność tworzenia zarówno short-form (dynamiczne, natywne pod social), jak i dłuższych formatów (YouTube, produktowe).

Wyczucie, co działa na LinkedIn i YouTube - format, tempo, hook, napisy.

Dobra organizacja pracy i samodzielność - potrafisz doprowadzić materiał od pomysłu do publikacji.

Swoboda w pracy z ludźmi przed kamerą (nagrywanie współpracowników, handlowców, klientów).

Gotowość do sporadycznych wyjazdów (nagrania u klientów, eventy).

Mile widziane

Motion design / animacje produktowe (After Effects) - duży plus

Fotografia (materiały z wdrożeń, eventów).

Doświadczenie w B2B / SaaS lub znajomość rynku HR Tech.

Lekki copywriting pod social (opisy, hooki, miniatury).

Prawo jazdy kat. B (sporadyczne wyjazdy w teren).

W Kadromierz możesz liczyć naZatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B.

Nowoczesną przestrzeń biurową we Wrocławiu.

Pracę hybrydową (ok. 5 dni w biurze/mies.).

Realny wpływ - budujesz obecność wideo Kadromierza od podstaw, nie odtwarzasz cudzego stylu.

Dostęp do stacku AI i firmowej bazy wiedzy podawanej modelom - AI jest u nas podstawowym narzędziem pracy, nie dodatkiem.

Pracę w rytmie sprintów na ClickUp i pracy na danych, bez mikrozarządzania.

Startupową, kreatywną i przyjazną atmosferę 🍕.

Dopłatę do karty Multisport 🏋️‍♀️.

Pakiet medyczny.

Elastyczny czas pracy.

Budżet szkoleniowy.

Knowledge sharing w ramach Grupy Pracuj.

Imprezy i wyjazdy integracyjne.

Jak będzie przebiegać rekrutacja?

Aplikujesz - prześlij CV oraz link do portfolio / showreelu (jeśli prowadzisz własne konto na Instagramie / YouTube, to atut).

W odpowiedzi wyślemy Ci maila z zadaniem wstępnym: zmontuj jedną rolkę z surowego materiału (nagranie z naszym handlowcem) + dostarczone key visuals i odeślij wersję gotową do publikacji. Uczciwie: ten materiał nigdzie nie zostanie użyty - służy wyłącznie sprawdzeniu Twoich umiejętności i wyczucia stylu. Jest dobrany tak, że jeśli realnie korzystasz z AI, montaż nie powinien zająć długo.

Każdy, kto odeśle zmontowaną rolkę, dostaje od nas feedback - czy idziemy w procesie dalej.

Z wybranymi osobami - rozmowa telefoniczna.

Spotkanie rekrutacyjne z zespołem - na miejscu kolejne, krótkie zadanie.

Po rozmowie jedna osoba dostaje zaproszenie na pokład! 🎊 🤜🤛