Ustawiacz prasy, operator, ślusarz

Basara1964 – jeśli zaczynasz aplikację tym hasłem, wiemy, że przeczytałeś to ogłoszenie do końca. I bardzo dobrze, bo być może właśnie Ciebie szukamy!

Kim jesteśmy? Jesteśmy polskim producentem z ponad 60-letnim doświadczeniem w branży metalowej. Specjalizujemy się w produkcji osprzętu do pojazdów użytkowych oraz tłoczeniu elementów metalowych – od projektu i wykonania narzędzi po produkcję seryjną. Stawiamy na jakość, partnerskie relacje i rozwój – zarówno produktów, jak i ludzi.

Kogo szukamy? Do naszego zespołu produkcyjnego szukamy osoby na stanowisko:

Ustawiacz pras / Operator pras / Ślusarz produkcyjny

Szukamy osoby, która:

• rozumie maszynę, na której pracuje i potrafi ją samodzielnie ustawić,
• jest dokładna i nie zostawia „niedoróbek",
• ma podejście: „robię dobrze albo wcale",
• jest odpowiedzialna i potrafi pracować w zespole.

To nie jest praca dla kogoś, kto tylko naciska przycisk – liczy się wiedza, dokładność i podejście do jakości.

Zakres obowiązków:

• Ustawianie i przezbrajanie pras mimośrodowych i hydraulicznych,
• Dobór i montaż narzędzi tłocznych zgodnie z dokumentacją,
• Obsługa pras w procesie produkcji seryjnej,
• Kontrola jakości wykonanych detali,
• Obróbka ręczna elementów po tłoczeniu (szlifierka, pilnik),
• Dbanie o porządek i stan techniczny stanowiska pracy,
• Współpraca z działem produkcji i przełożonym.

Wymagania:

• Doświadczenie przy obsłudze lub ustawianiu pras (mimośrodowych, hydraulicznych),
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej / rysunku technicznego,
• Dokładność i sumienność w pracy,
• Odpowiedzialność za jakość i stan maszyn,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Dobra organizacja pracy.

Mile widziane:

• Doświadczenie jako ustawiacz pras lub operator pras tłoczących,
• Znajomość narzędzi tłocznych i matryc,
• Uprawnienia UDT (suwnica, wózki),
• Doświadczenie w branży metalowej / tłoczni.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie (UoP),
• Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia,
• Pracę w firmie produkcyjnej z realnym zapleczem technologicznym,
• Stałe godziny pracy, jedną zmianę,
• Wsparcie zespołu i przełożonego.

Proces rekrutacyjny:

• Selekcja CV
• Rozmowa telefoniczna
• Spotkanie w firmie
• Decyzja i feedback