TikTok Lead

[0–3 sek]

Przewiń dalej, jeśli trendy na TikToku sprawdzasz raz w tygodniu. My sprawdzamy codziennie. I wciąż jesteśmy za wolni. Dlatego szukamy Ciebie.

POV: to Twój wtorek w Droplet

9:40. Wpada Ci dźwięk, który ma 2 tysiące użyć. Wiesz, że w piątek będzie miał 200 tysięcy. O 14:00 mamy go już na naszym profilu, nagranego ze sprzedawczynią, która właśnie skończyła live.

Jeśli czytając to, pomyślałeś(aś) „no tak, oczywiście”, to czytaj dalej.

Kim jesteśmy (wersja 15 sekund)

Droplet to aplikacja do zakupów na żywo. Sprzedawcy robią show, widzowie kupują w czasie rzeczywistym i płacą jednym kliknięciem. Bez wypisywania w komentarzach „biorę!”. Wierzymy, że zakupy kiedyś były ludzkie, i chcemy to przywrócić.

Jesteśmy z Poznania. Znamy się na budowaniu marketplace'ów, ale naszego TikToka sami nie zbudujemy i dobrze o tym wiemy.

Co robisz w tej pracy (część 1/3)

• Bierzesz naszego TikToka na siebie. Plan, kalendarz, publikacje, wyniki. To Twój kanał. Nie wykonujesz, tylko prowadzisz.
• Tworzysz content razem z innymi: ze sprzedawcami, twórcami i zespołem. Czasem nagrywasz sam(a), częściej reżyserujesz i montujesz.
• Codziennie skanujesz trendy, dźwięki i formaty. Wiesz, co rośnie w Polsce, zanim wszyscy to zauważą.

Co robisz w tej pracy (część 2/3)

• Szukasz momentów na wybicie: odpowiedzi na trendy, serie, współprace z twórcami, komentarze pod dużymi kontami, stitch i duet.
• Pokazujesz live shopping ludziom, którzy jeszcze nie wiedzą, że to istnieje. Tłumaczysz bez nudzenia, że to najfajniejszy sposób robienia zakupów.
• Budujesz społeczność. Odpowiadasz na komentarze tak, że ludzie wracają po więcej.

Co robisz w tej pracy (część 3/3)

• Patrzysz w liczby: watch time, retencja, udostępnienia, przyrost obserwujących. Decydujesz, co zostawiamy, a co zabijamy.
• Testujesz dużo i szybko. Gotowe i opublikowane wygrywa u nas z perfekcyjnym w szkicach.

Red flags (nie szukamy)

• „Wrzucam 3 posty tygodniowo i zobaczymy, co się stanie.”
• Czekasz na brief, zanim cokolwiek nagrasz.
• Znasz TikToka głównie z prezentacji o TikToku.
• Liczby sprawdzasz, kiedy szef zapyta.

Green flags (szukamy)

• Masz w telefonie setki zapisanych filmów „do inspiracji” i naprawdę do nich wracasz.
• Prowadziłeś(aś) konta marek albo własne, z wynikami, które możesz pokazać. Staż mniej nas interesuje niż efekty.
• Piszesz hooki, które zatrzymują kciuk, i sprawnie montujesz (CapCut w zupełności wystarczy).
• Bonus: znasz live commerce albo e-commerce od środka.

Jak zmierzymy Twój sukces

• Przede wszystkim: Twój content przyprowadza ludzi do aplikacji, a nie tylko zbiera lajki.
• Po 90 dniach: stały rytm publikacji i kilka formatów, które powtarzalnie działają.
• Po 6 miesiącach: wyraźny wzrost obserwujących i zasięgów oraz filmy, które wyszły poza naszą bańkę. Konkretne cele ustalamy razem w pierwszym miesiącu.

Co dostajesz

• UoP albo B2B. Ty wybierasz formę.
• Hybrydowo w Poznaniu. Ile dni w biurze i o której zaczynasz, ustalamy razem. Ranny ptak czy nocny marek, liczy się efekt.
• Decyzje zapadają w godzinach, nie w tygodniach.
• Mały, szybki zespół, który buduje coś od zera. Twój wpływ będzie widać od pierwszego tygodnia.
• Najlepsze narzędzia, których potrzebujesz do pracy. Powiedz, czego używasz, a to ogarniemy.

Nie mamy owocowych czwartków ani karty sportowej. Mamy dobrą kasę, odpowiedzialność i produkt, który dopiero rośnie.

Rekrutacja: zamiast CV pokaż TikToka

• Nagraj TikToka, max 30 sekund, na temat: „Jak wybił(a)bym Droplet na TikToku”. Pokaż jeden konkretny pomysł, nie listę. Film nie musi być opublikowany, wystarczy link albo plik.
• Wklej w wiadomości do zgłoszenia link do filmu oraz 2–3 konta lub filmy, które prowadziłeś(aś), z jedną liczbą, z której jesteś dumny(a).
• Rozmowa i spotkanie z zespołem w Poznaniu, potem decyzja.

Odpowiadamy tylko na zgłoszenia z TikTokiem.

Doczytałeś(aś) do końca, więc wiesz już, jak utrzymać uwagę. Teraz pokaż, że umiesz ją zdobyć.