Tester*in Energiewirtschaft (befristet) (m/w/d)

Einleitung

Die Energiewirtschaft befindet sich im Wandel. Im Projekt Pioneer leistest du einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung regulatorischer Anforderungen und digitaler Prozesse. Als Tester*in mit Schwerpunkt energiewirtschaftliche Prozesse verantwortest du die Durchführung und Dokumentation fachlicher Tests und trägst dazu bei, stabile, effiziente und gesetzeskonforme Prozesse sicherzustellen.

Die Befristung erfolgt für maximal 2 Jahre, längstens bis 30.11.2028.

In diesem Team sind wir per Du - fühl dich also frei, uns in deiner Bewerbung ebenfalls auf diese Weise anzusprechen!

Du kannst uns gerne mitteilen, mit welcher Wochenarbeitszeit du dir vorstellen kannst, bei uns zu arbeiten. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 35 Stunden pro Woche.

Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahre hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.

Aufgaben

• Prüfung und Review der Testbarkeit fachlicher Anforderungen sowie Erstellung und Pflege von Testfällen und Testfalllisten
• Vorbereitung und Anlage der erforderlichen Testkonstrukte und Testdaten für eine qualitätsgesicherte Durchführung der Testaktivitäten
• Vorbereitung und Durchführung von Fach-, Integrations-, Schnittstellen-, Migrations- und Regressionstests im SAP sowie den Umsystemen und Schnittstellen
• Dokumentation der Testergebnisse sowie Erfassung, Analyse und Nachverfolgung von Fehlern
• Testanalyse energiewirtschaftlicher Prozesse mit direktem oder indirektem Bezug zur Marktkommunikation einschließlich EDIFACT-Nachrichten, Schnittstellen sowie Monitoring- und Outputprozessen
• Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar beziehungsweise eine Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung
• Zertifizierung im Softwaretest (z. B. ISTQB) oder praktische Erfahrung in der Testvorbereitung- Durchführung- und Dokumentation
• Basiswissen der energiewirtschaftlichen Marktprozesse und regulatorischen Anforderungen der GPKE und WiM, sowie Erfahrung um Umgang mit den Nachrichtenformaten
• Erfahrung im Umgang mit energiewirtschaftlichen Nachrichtenformaten und fachlichen Dokumentationen zur Marktkommunikation wünschenswert
• Erfahrung mit Tools zur Testdurchführung, wünschenswert auch Erfahrung mit Tools zur Testautomatisierung
• Erfahrung in klassischen und agilen IT-Projekten sowie im Umgang mit gängigen Test- und Projektmanagementwerkzeugen.

Wir bieten

Unsere Arbeitswelt

• Tarifvertraglich gesichertes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 8-10 TV-V.
• 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
• 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit-Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.)

Vergütung und Zusatzangebote

• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung und Münchenzulage
• Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
• Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot
• Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter

SWM Spezial

• Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
• Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
• Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

Weitere Informationen

Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwick­lung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebens­qualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größ­ten regionalen Arbeitgeber denken wir zu­kunfts­orientiert – und an unsere Mitar­beiter*innen.

Mehr erfahren »

Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM

Kontakt Irina Hadzhieva | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-5698

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt dir Andrea Wagner unter Tel.: +49 89 2361 2061. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Job-ID: STD05090

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

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