Skip to content
Apply now

This job is listed on several sites

Asseco Poland S.A.

Test Lead - obszar bankowości (m/k/os.)

Asseco Poland S.A. Show all offers
Rzeszów
Łódź
Kraków
18 days ago

In short

Test Lead role in banking sector transformation. Responsibilities: coordinate testers (manual/auto), plan/organize tests, manage process, collaborate with teams. Hybrid work (Krakow, Rzeszow, Lodz).

AI-written summary based on the listing content.

🔎 Test Lead — dla kogoś, kto widzi błędy zanim zobaczą je inni Masz testerskie DNA, ale nie chcesz całymi dniami siedzieć w test case’ach?

Lubisz testowanie, ale jeszcze bardziej lubisz ogarniać cały proces wokół niego?

Wiesz, kiedy wejść w szczegół, kiedy pogonić temat i kiedy powiedzieć: „nie, tej wersji nie wypuszczamy”?

Szukamy właśnie Ciebie!

Tworzymy nowy zespół w obszarze bankowości i jesteśmy w trakcie większej transformacji technologicznej. Szukamy Test Leada, który będzie zawiadywał testami i zespołem testerskim - manualnym i automatycznym - a przy okazji pomoże nam zbudować na nowo sposób, w jaki dbamy o jakość. Lokalizacja: Kraków - preferowana, Rzeszów, ŁódźForma pracy: hybrydowa

Rekrutacja: zdalna (rozmowa → spotkanie → decyzja)

Czym będziesz się zajmować?

Nie tylko bedziesz „zarządzać testami”, będziesz również osobą, która trzyma rękę na pulsie jakości.

Powierzymy Ci następujące zadania:- koordynacja pracą testerów manualnych i automatycznych- planowanie i organizacja testów: funkcjonalne, integracyjne, regresyjne, systemowe i akceptacyjne- czuwanie nad gotowością środowisk i koodrynacja instalacji oraz wydania wersji- zarządzanie całym procesem testowym - od planowania po raportowanie i decyzje dotyczące jakości- współpraca z developerami, DevOpsami, kierownikami, programistami i produkcją- koordynacja pracy swojego zespołu oraz współpraca z innymi Test Leadami w pionie- analiza ryzyk i identyfikacja rzeczy, które innym mogą umknąć- będziesz mieć realny wpływ na transformację procesu testowania i sposób pracy zespołu. Test Lead, to leadership bez korporacyjnego nadęcia. Nie chodzi o HR-owe zarządzanie ludźmi. Chodzi o eksperckie prowadzenie obszaru jakości, pilnowanie tematów i podejmowanie decyzji w ramach swoich kompetencji.

Kogo szukamy?

Nie musisz być najbardziej techniczną osobą w pokoju.

Nie musisz też pisać automatyzacji od rana do wieczora.

Szukamy przede wszystkim tych, którzy widzą „szybciej” niż inni . 🏎️Osoby, która:ma doświadczenie w testowaniu manualnym i rozumie, jak działa automatyzacja, potrafi poukładać pracę kilku osób i dopilnować, żeby temat został dowieziony, ma świetne oko do szczegółów i szybko zauważa ryzyka, potrafi rozmawiać zarówno z testerem, jak i developerem, DevOpsem czy kierownikiem, nie boi się odpowiedzialności i potrafi powiedzieć „stop”, kiedy jakość tego wymaga, dobrze odnajduje się w dużej liczbie tematów i interesariuszy, zna Jirę i potrafi sprawnie poruszać się w procesie testowym. Doświadczenie w bankowości będzie dużym plusem. Jeśli znasz procesy i realia systemów bankowych, tym lepiej.

Co oferujemy?

Przede wszystkim wpływ.

Dołączasz do budowanego zespołu i transformacji technologicznej, a nie do roli, w której przez kolejne lata robisz dokładnie to samo.

Czeka Cię sporo różnorodności: ludzie, systemy, testy, wydania, środowiska, jakość i decyzje. Nudy raczej nie będzie. 😉Będziesz pracować na wewnętrznych środowiskach testowych, w architekturze, która jest właśnie przebudowywana. Będziesz mieć przestrzeń, żeby współtworzyć nowy sposób pracy i realnie podnieść poprzeczkę jakościową. Jeśli czytając to, pomyślałeś/aś: „dobra, to jest dokładnie mój klimat” - odezwij się.

Czekamy na Ciebie. 👋Benefity

  • Pracowniczy Plan Emerytalny
  • Drużyna Active Team
  • Spotkania integracyjne
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Prywatna opieka medyczna
  • Multisport
  • Szkolenia
  • Dostęp do zaawansowanych technologii
  • Praca w największej spółce IT
Published 2026-08-31
Expires 2026-11-29
Source