Telefoniczna obsługa kandydatów

Szukamy osoby, która nie boi się telefonu i potrafi działać w dynamicznym środowisku.

To nie jest spokojna praca administracyjna – u nas liczy się energia, komunikacja i tempo działania!

NIE JESTEŚMY CALL CENTER!

Nie wciskamy garnków ani pakietów medycznych, nie pracujemy na automatycznym „dialerze” i nie czytamy sztywnych formułek z kartki.

Jesteśmy firmą budowlaną, a telefon to nasze główne narzędzie pracy.

Głównym sercem Twojej pracy będzie telefoniczna weryfikacja kandydatów oraz ich umiejętności. Twoim zadaniem będzie kontakt z bazą (hunting / cold calling) i sprawne selekcjonowanie profili w taki sposób, aby z tzw. "cold bazy" tworzyć zaangażowaną, wartościową "hot bazę" osób gotowych do podjęcia zatrudnienia.

Jeżeli dobrze radzisz sobie w bezpośrednim kontakcie, potrafisz badać potrzeby i nie zrażasz się pierwszym "nie" – szukamy właśnie Ciebie!

CO OFERUJEMY?

• Stabilne zatrudnienie z atrakcyjnym systemem wynagrodzeń: Podstawa + Prowizja + Premia
• Pracę o charakterze rekrutacyjnym, a nie infolinii sprzedażowej – uczysz się prawdziwego rzemiosła HR.
• Realny rozwój w branży HR i rekrutacji międzynarodowej.
• Kompleksowe wdrożenie stanowiskowe i stałe wsparcie zespołu.
• Biuro w świetnej lokalizacji w samym centrum Gdyni (zaledwie 2 minuty do stacji SKM).

TWOJE OBOWIĄZKI:

• Telefoniczna weryfikacja kandydatów, ich doświadczenia oraz kluczowych umiejętności.
• Aktywne wykonywanie połączeń wychodzących (praca na bazie kontaktów).
• Selekcja i budowanie zaangażowania u kandydatów – przekształcanie cold bazy w hot bazę.
• Publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych i tworzenie treści w social media.
• Praca z arkuszami Excel oraz systemami rekrutacyjnymi.
• Raportowanie wyników i samodzielna organizacja własnej pracy.

KOGO SZUKAMY:

• Osób o wysokich umiejętnościach komunikacyjnych, które swobodnie i pewnie czują się podczas rozmów telefonicznych.
• Kandydatów dynamicznych, odpornych na odmowę i zorientowanych na realizację celów (praca na wynik).
• Ludzi zorganizowanych i punktualnych.
• Osób znających podstawy programu Excel oraz obsługę komputera.
• Mile widziane doświadczenie w call center, sprzedaży telefonicznej, obsłudze klienta lub rekrutacji (będzie to Twoim atutem, ale tutaj pracujesz na innych zasadach!).
• Komunikatywny język angielski będzie dodatkowym atutem.

NIE ODNAJDZIESZ SIĘ TUTAJ, JEŚLI:

• nie lubisz rozmawiać przez telefon lub paraliżuje Cię kontakt z nowymi ludźmi,
• szybko tracisz motywację po usłyszeniu odmowy,
• szukasz typowej, powtarzalnej „słuchawki” w masowym call center,
• potrzebujesz spokojnej, cichej i mało dynamicznej pracy.

Wyślij CV przez OLX. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.