Technology Business Partner (m/w/d) für zentrale / kaufmännische Fachabteilungen

GOLDBECK Technologies GmbH Show all offers

Bielefeld

13 days ago

In short

Technology Business Partner role in Bielefeld focusing on digital solutions for central departments. Responsibilities include analyzing requirements, developing concepts, coordinating projects, and managing budgets. Requires a degree in economics, computer science, or engineering, and experience in consulting and project management.

Keywords

Digital Solutions Process Analysis Project Management Stakeholder Management Budget Management Business Processes Digitalization Artificial Intelligence

AI-written summary based on the listing content.

Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Technology Business Partner (m/w/d) für zentrale / kaufmännische Fachabteilungen

Verantwortlichkeiten

Du bist erste Ansprechperson für zentrale Fachabteilungen bei Fragen rund um digitale Lösungen und Prozesse
Du analysierst Anforderungen und bestehende Abläufe, entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen passende Lösungskonzepte und begleitest die Einführung neuer Technologien
Dabei koordinierst du die Umsetzung in Projekten mit internen Teams, externen Dienstleistern und relevanten Stakeholdern, behältst Termine, Qualität und Kosten im Blick und monitorst anschließend den operativen Tool-Einsatz
Du erkennst Optimierungs-, Digitalisierungs- und Best Practice-Potenziale, bringst Verbesserungsvorschläge ein und setzt diese im Rahmen des KVPs gemeinsam mit den Beteiligten um
Du stimmst den zielgerichteten Einsatz des Budgets mit der jeweiligen zentralen Fachabteilung ab und sorgst für ein kontinuierliches Monitoring der Budgetverwendung

In unserem Team „Corporate“ sind wir die erste Anlaufstelle für die digitale Weiterentwicklung unserer zentralen Organisationseinheiten. Als Technology Business Partner (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und Technologie. Du bringst Menschen, Prozesse und digitale Lösungen zusammen und sorgst dafür, dass aus Anforderungen nachhaltige Mehrwerte für unser Unternehmen entstehen.

Profil

Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
Idealerweise hast du bereits Erfahrung in einer beratenden Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Technologie sowie im Anforderungs- und Projektmanagement gesammelt
Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse, Digitalisierung und moderne Technologien; Themen wie Künstliche Intelligenz begeistern dich und du erkennst deren Potenziale für die Praxis
Du arbeitest analytisch und strukturiert, denkst lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick
Eine hohe Service- und Kundenorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen dich aus; du schaffst es, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln
Du arbeitest gerne mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und überzeugst durch Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse auf mindestens B2-Niveau runden dein Profil an

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.