Technolog/Młodszy technolog produkcji

Technolog / Młodszy Technolog – produkcja spożywcza

Szukamy osoby, która chce rozwijać się w technologii żywności i zdobyć doświadczenie przy rzeczywistych procesach produkcyjnych.

Nie oczekujemy, że będziesz umieć wszystko od pierwszego dnia. Zapewniamy wdrożenie i naukę pracy na stanowisku. Zależy nam natomiast na osobie, która chce się nauczyć, potrafi analizować problemy i z czasem samodzielnie prowadzić powierzone zadania.

Na tym stanowisku będziesz:

• nadzorować przebieg procesów technologicznych podczas produkcji,
• analizować wyniki produkcji i pojawiające się problemy,
• szukać przyczyn niezgodności i wspólnie z produkcją wdrażać działania naprawcze,
• doskonalić procesy technologiczne oraz pracować nad poprawą ich wydajności,
• oceniać surowce pod kątem ich przydatności technologicznej i monitorować ich zużycie,
• uczestniczyć we wdrożeniu na produkcji nowych rozwiązań,
• przygotowywać i prowadzić próby technologiczne,
• uczestniczyć w projektach związanych z rozwojem i optymalizacją produktów oraz procesów,
• szkolić pracowników produkcyjnych z zagadnień technologicznych,
• wprowadzać i aktualizować dane w systemie,
• przygotowywać i prowadzić dokumentację technologiczną.

Docelowo chcemy, abyś samodzielnie prowadził powierzone procesy i projekty technologiczne.

Czego oczekujemy?

• wykształcenia minimum średniego; mile widziane wykształcenie wyższe, szczególnie technologia żywności lub kierunki pokrewne,
• zainteresowania technologią produkcji żywności,
• umiejętności analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
• dobrej organizacji pracy,
• odpowiedzialności i dokładności,
• umiejętności współpracy z produkcją,
• gotowości do nauki i rozwijania kompetencji technologicznych,
• znajomości MS Office, w szczególności Excel,
• gotowości do pracy na dwie zmiany,
• książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych.

Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem, ale nie jest warunkiem koniecznym.

Co oferujemy?

• umowę o pracę i stabilne zatrudnienie,
• realne wdrożenie do pracy i możliwość nauczenia się zawodu technologa pod okiem doświadczonego zespołu,
• udział w rzeczywistych próbach, wdrożeniach i projektach technologicznych,
• możliwość zdobycia doświadczenia w całym procesie – od surowca i receptury, przez próby, aż po wdrożenie produktu na produkcji,
• możliwość rozwoju wraz ze wzrostem samodzielności i kompetencji,
• pracę w zespole technologicznym, w którym można dostać własne zadania i projekty,
• ubezpieczenie grupowe,
• dofinansowanie do karnetów sportowych,
• bilety do teatru i na wydarzenia sportowe,
• premie świąteczne,
• paczki świąteczne dla dzieci pracowników,
• sprzedaż pracowniczą.

WAŻNE: Aby zapewnić wszystkim kandydatom równe szanse, rozpatrujemy wszystkie otrzymane dokumenty aplikacyjne pod kątem dopasowania doświadczenia, kwalifikacji i kompetencji do danego stanowiska, zastrzegając sobie jednak prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.