Technik Utrzymania Ruchu (M/K)

Stora Enso Wood Products to czołowy dostawca nowatorskich rozwiązań na bazie drewna. Nasza gama produktów obejmuje wszystkie aspekty budownictwa, w tym wielkogabarytowe konstrukcje i komponenty drewniane. Oferujemy również różne rodzaje tarcicy i pelletów do stosowania w zrównoważonych systemach ogrzewania. Wood Products działa na całym świecie i ma ponad 18 jednostek produkcyjnych w Europie.

Stora Enso Wood Products Sp. z o.o. w Murowie poszukuje osobę na stanowisko: Elektryk

Oczekiwane kompetencje:

• Wykształcenie min. zawodowe o profilu elektrycznym;
• Doświadczenie na stanowisku elektryka;
• Umiejętność czytania schematu elektrycznego;
• Praktyczna znajomość przemysłowych instalacji elektrycznych oraz układów sterowania maszyn;
• Podstawowa znajomość układów automatyki przemysłowej;
• Uprawnienia SEP G1 E do 1kV
• Mile widziana znajomość języka niemieckiego;
• Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 m
• Wysoka motywacja do pracy oraz chęci do zdobywania wiedzy
• Umiejętność pracy w zespole
• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym

Zakres obowiązków:

• Bieżące usuwanie awarii maszyn oraz linii produkcyjnych;
• Okresowe przeglądy oraz konserwacja maszyn produkcyjnych oraz urządzeń elektroenergetycznych;
• Montaż, rozbudowa oraz konserwacja instalacji elektrycznej oraz oświetleniowej na terenie zakładu;
• Montaż i rozbudowa sieci internetowej
• Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne;
• Raportowanie wykonanych prac oraz napraw;
• Współpraca z pozostałymi służbami UR oraz firmami zewnętrznymi.

Oferujemy:

• Pracę w firmie produkcyjnej w branży przetwórstwa drzewnego będącej liderem o zasięgu globalnym
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Dodatek zmianowy
• Dofinansowanie szkoleń i możliwość rozwoju zawodowego w bezpiecznym i przyjaznym środowisku pracy bazującym na najwyższych międzynarodowych standardach
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię roczną i świąteczną
• Ubezpieczenie grupowe na życie
• Prywatną opiekę medyczną
• Nagrodę jubileuszową
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (np. dofinansowanie do „wczasów pod gruszą”, do kolonii dla dzieci, a także pożyczki mieszkaniowe, karty podarunkowe, karta Multisport)
• Pracownicze Plany Kapitałowe
• Dojazd do pracy busem lub dofinansowanie dojazdu własnym środkiem transportu
• Program rekomendacji pracowników
• Zniżki na firmowe produkty
• Spotkania integracyjne
• Parking dla pracowników

Dziękujemy za wszystkie nadesłane aplikacje.

Szczegóły dotyczące ofert pracy pod nr tel.: +48**********70

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:

Dane udzielone poza wymogami kodeksu pracy (imię (imiona) i nazwisko; data urodzenia; dane kontaktowe, wskazane przez taką osobę; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia) będą przetwarzane na podstawie Twojej zgody.

W celu zarejestrowania zgody prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, które nie są wymagane przez Kodeks Pracy w celach niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych przez Stora Enso Group. Mam świadomość, że mogę wycofać tę zgodę w dowolnym momencie, kontaktując się ze Stora Enso.”

Aby uzyskać więcej informacji na temat sposobu, w jaki Stora Enso przetwarza Twoje dane osobowe oraz innych praw, zapoznaj się z naszą Polityką Prywatności: storaenso.com/Privacy

Informuje się, że u Pracodawcy została wdrożona Procedura Zgłaszania Naruszeń i Ochrony Sygnalistów, z którą można zapoznać się na stronie internetowej procedura-zgaszania-narusze-i-ochrona-sygnalistw.pdf (storaenso.com)